تاریخچه صنعت آجر

تاریخچه استفاده از آجر

آجر یکی از قدیمی ترین مصالح ساختمانی است که در ایران مورد استفاده قرار گرفته است. هزاران سال که بشر با نحوه پخت و ساخت آجر آشنا گردیده بناهای تاریخی ایران نشان می دهد که ایرانیان از آجر به شکل گسترده ای در ساختمان سازی های خود استفاده نموده اند. طبق آمار مربوط به سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال 1365 مشخص است که بیش از 60 درصد واحدهای مسکونی معمولی در نقاط شهری ایران از آجر و آهن ساخته شده است و آمار بدست آمده حاکی از این است که بیش از 40 درصد واحدهای مسکونی معمولی کل کشور آجری است. علاوه بر کشور ایران، در کشورهای پیشرفته غربی هم از آجر بطور وسیعی در صنعت ساختمان استفاده می شود. در انگلستان هرساله متجاوز از 6000 میلیون قالب آجر ضرب می شود.

تاریخچه استفاده از آجر در ایران :

ایرانیان از زمان های قدیم از آجر استفاده می کردند. با پختن و مصرف آن آشنا بوده اند. پختن آجر همزمان با پیدایش آجر ابداع شد. بدین صورت نیز نخستین بار از پخته شدن گل دیواره های اجاقها پی به این خاصیت بردند. در دوران ساسانیان مصرف آجر پیشرفت زیادی کرد و در آن زمان بناهای ساسانیان با آجرها به ابعاد 77 ×40 ×40 سانتیمتر ساخته می شده است.

دالان مسجد جمعه اصفهان با آجرهای دوران ساسانیان فرش شده، این آجرها مربوط به آتشکده های ساسانیان است که بعد از خراب کردن از آجرهای آنها در ساختن و فرش نمودن مسجد استفاده کرده اند. ساختمان های بزرگ و زیبای آجری که از زمان های خیلی قدیم به جا مانده مانند طاق کسری، برج گنبد کاووس و پل های مختلف و بالاخره کاروانسراهای متعدد که در اغلب نقاط ایران هنوز هم مورد استفاده قرار می گیرد، نمونه هنر آجرکاری معماران ایرانی است.

قبل از جنگ اول روس های تزاری در ساختن قزاقخانه های خود آجر با ابعاد 5 ×10 × 20 سانتی متر بکار بردند که بنام آجر قزاقی در ایران معروف است و با روش دستی تهیه شده است. نخستین کارخانه آجرپزی در ایران توسط حاج امین الضرب مهدوی در اواخر سلطنت ناصرالدین شاه در اطراف شهر ری ساخته شده که بعد از فوت نامبرده بحالت تعطیل درآمد.

بعد از جنگ جهانی دوم با پیشرفت صنعت در ایران کارخانه های متعدد آجرپزی در نقاط مختلف کشور ساخته شده که عمده ترین فرآورده های آنها : 1- آجر فشاری 2- آجر سفال 3- آجر سقفی 4- آجر بهمنی می باشد.

تاریخچه سنگ های تزیینی در ایران

 تولید و مصرف سنگهای تزئینی و نما در ایران دارای تاریخچه ای طولانی است. استفاده از این سنگ ها در هزاره های نخست شکل گیری تمدن در سرزمین ایران، چه بعنوان سنگ های ساختمانی و چه سنگ های تزئینی داخل بناها مرسوم بوده است. آثار بجامانده از مصرف چنین سنگ هایی در تخت جمشید، پاسارگاد، تخت سلیمان و بسیاری از بناهای ساسانی وبناهای اسلامی تا امروز در سراسر سرزمین ایران پراکنده است . اشیاء زینتی ساخته شده از انواع سنگ های مرمر، مرمریت، اونیکس و غیره، اعم از ظروف و زینت آلات زنانه، در موزه های ایران و دیگر نقاط جهان وجود دارد. تزئینات داخل بناهای تاریخی نیز که بعضاً سالم از زیرخاک درآمده اند نشان از استفاده سنگ های مذکور در تزئینات داخل ساختمان دارد. اکتشاف، استخراج، حمل، برش، ساب و مصرف سنگ های تزئینی و نما که در طول زمان به روش سنتی در ایران جریان داشته در دهه های اخیر تحولی اساسی یافته است . نمود اصلی و اساسی این تحول، بکارگیری روش غربی در این صنعت معدنی است که تغییرات کیفی و کمی کلی در تولید و مصرف این گروه از ذخائر معدنی را به همراه داشته است. تنوع سنگ های تزئینی اعم از رسوبی، دگرگونه و آذرین نفوذی و خروجی از یک سو و تنوع روشهای استخراج و تولیدکوب و برش و ساب و تیشه ای کردن از سوی دیگر و همچنین افزایش بسیار شدید مصرف آن در ساخت و سازهای کشور در عهد معاصر باعث شده که این صنعت بصورت یک حرفه مهم در اقتصاد ایران درآید. روش های استخراج بدون آتشباری و بکارگیری وسیع ماشین های سخت بر دو تحول بزرگ اخیر در صنعت سنگ ایران است که در دهه اخیر صورت گرفته و هر کدام به نوبه خود توانسته تولید و مصرف کیفی و کمی سنگ های تزئینی و نما را توسعه دهد .

سرزمین ایران بدلیل تنوع رخدادهای زمین شناسی و عریان بودن نسبی سنگ های مختلف بدلیل پوشش ناچیز جنگلی و خاک ها، از نظر طبیعی دارای پتانسیل بالایی از انواع سنگ های تزئینی و نما، از جمله سنگ های نرم بر و سخت بر است. این فراوانی و تنوع اجازه می دهد که ایران بتواند در بازار داخلی و جهانی جایگاه مهمی را کسب کن د . موقعیت جغرافیایی ایران از نظر بدست آوردن بازارهای خارج نیز بسیار خوبست. زیرا کشورهای حاشیه جنوبی خلیج فارس، به مناسبت اینکه رهنمون های زمین شناسی محدودی دارند و کشورهای اروپایی و خاور دور، بدلیل مسائل زیست محیطی، امکانات کمتری برای گسترش معدنکاری و صنایع سنگین ازجمله صنعت سنگ را دارند و بالاخره بدلیل گرانی انرژی و کار، مزیت نسبی ایران برای توسعه این صنعت را ندارند. لذا ایران م یتواند تولید و همچنین ایجاد صنایع پائین دستی سنگ های تزئینی و نما بازار بهتری را برای صادرات ایجاد کند.

تقسیم بندی انواع سنگ های تزئینی و نما آنچه بعنوان سنگ های تزئینی و نما در ایران شهرت یافته از دیدگاه های مختلف دسته بندی شده است. بعضی از این دسته بندی ها توسط معدنکاران و دارندگان کارخانه های سنگ بری و تولیدکنندگان و فروشندگان و مصرف کنندگان آنها ابداع شده است. در کلی ترین دسته بندی، کلیه سنگ های تزئینی و نما، بر حسب مقاومت آنها در برش به دو دسته نرم بر و سخت بر تقسیم شد هاند که براساس سختی آنها که نوع اره برش را تعیین می کند صورت گرفته است. در دسته بندی دیگری که کمی متنوع تر است سن گها در بازار تولید و مصرف به گرانیت از یکسو و انواع سنگ های مرمریت، تراورتن، چینی و غیره از سوی دیگر تقسیم شده اند. در این دسته بندی “گرانیت” الزاماً در معنی ” سنگ شناختی” و علمی خود بکار نمی رود. بلکه اصطلاحی است که انواع سنگ های آذرین، اعم از نفوذی و خروجی و یا طیف کاملی از اسیدی تا اولترابازیک (فوق قلیایی) را می پوشاند.

سنگ های غیر “گرانیت” که از نظر سن گشناختی در گرو ههای رسوبی و یا دگرگونه قرار می گیرند در عرف معدنکاران دارای نامهای متعددی ازجمله تراورتن، مرمریت، چینی، کریستال و بسیاری نامهای دیگر می باشد. گفتنی است که چه سنگهای معروف به گرانیت و چه دیگر سنگ ها بر حسب رنگ، سختی، بافت، منطقه جغرافیایی و حتی موقعیت چینه شناختی آنها در بازار تولید و مصرف دارای نامهای بسیاری هستند که جمع آوری، ثبت و دسته بندی آنها، خودکاری پژوهشی را می طلبد. برای مثال از نامهائی که بر اساس رنگ بر انواع سنگ ها نهاده شده، می شود گرانیت سبز کاهویی، تراورتن لیموئی و یا گردوئی، مرمریت قرمز و غیره را نام برد. از نظر موقعیت جغرافیایی محل تولید سنگ نیز نامهای مرمریت لای بید، مرمریت سمیرم، گرانیت شاه کوه، چینی نیریز، چینی ازنا و غیره بر انواع سنگها نهاده شده است . البته از نظر زمین شناختی، سنگ شناختی و طبیعی و کاربری آنها در نما و تزئینات داخلی بناها کمتر به دسته بندی سنگهای تزئینی و نمای ایران اقدام شده است. در این مورد نیز شایسته است که اقدام پژوهشی صورت گیرد. در این مورد نیز پیشنهادی در پایان این نوشتار ارائه شده است .

موقعیت جغرافیایی و استراتیگرافی سنگ های تزئینی و نمای ایران سنگ های تزئینی و نما اعم از سنگ های رسوبی، آذرین و دگرگونی در سراسر سرزمین کامبرین تا عهد حاضر پراکنده اند. لیکن این سنگ ها، چه از دیدگاه گسترش جغرافیایی و چه گسترش افق ها در طول زمان تاریخ تکامل پوسته ایران زمین دارای نظم و قانونمندی طبیعی و متالوژنی خود می باشند. لذا اگر درباره این قانونمندی بررسی کنیم و آن را به دقت دریابیم می توانیم ذخایر بهتر و بیشتری را با ردیابی قانونمند آن ها کشف و معرفی کنیم. مثلاً سنگ های تراورتن، در دوران چهارم زمین شناسی و در عهد حاضر تشکیل شده و نیز درحال تشکیل هستند. از نظر جغرافیایی نیز پراکندگی عمده سنگ های تراورتن روی یک محور شمال غرب- جنوب شرق از شمال غربی تا جنوب شرقی ایران، یعنی از ماکو و آرارات تا شرق خاش در بلوچستان می باشد. عمده سنگ های چینی و کریستال ایران نیز از نظر زمانی مربوط به پالئوزوئیک بالا و تریاس می باشند و گسترش عمده آن ها روی یک محور، از سنندج تا سیرجان،قرار می گیرد. این دو مورد را برای مثال ذکر کردم که منظورم را از اهمیت بررسی گسترش قانونمند زمانی- مکانی انواع ذخایر و پتانسیل سنگ های تزئینی و نمای ایران بیان کنم. لیکن این کار، با دقت و ممارست کافی صورت نگرفته و لازم است که انجام شو د . البته پژوهش مقدماتی در این زمینه در سال ۱۳۶۷ به همت وزارت معادن و فلزات وقت و ” شورای هماهنگی سنگ های تزئینی و نما” صورت گرفت که می تواند به عنوان الگو و نمونه ای برای اجرای چنین بررسی درنظر گرفته شود .سن مجموعه دگرگونی- ولکانیکی دربرگیرنده افق های مرمریت، چینی و کریستال به پرموتریاس تا پالئوزوئیک بالا نسبت داده شده است. نوار فرعی مشابهی در خراسان قرار دارد. سنگ های مرمریت، چینی و کریستال درون آمیزه رنگین و فلیش نیز، در یک مجموعه افیولیتی جای گرفته که در سه بخش کشور یعنی فارس، خراسان و بلوچستان گسترده شد هاند. در کربناتهای کرتاسه میانی نیز گروه نسبتاً بزرگی از معادن مرمریت و سنگ سیاه (لاشتر و نجف آباد) قرار دارند که در محدوده ای مستطیل شکل، با روند نزدیک به شرقی- غربی، از شهرکرد و جوشقان تا کرمان گسترده است. مجموعه ای از مرمریت ژوراسی ک -کرتاسه نیز در شمال شرق باختران جزو این ذخایر قرار می گیرند سنگ آهک سازند آسماری و سازند قم در بخش وسیعی از کشور، در اطراف کویر مرکزی و بر روی نوار باریکی بین اسلام آباد غرب و شهرکرد و همچنین در شمال آذربایجان غربی ذخایر قابل توجهی از مرمریت را دربر گرفته اند. ذخایری از سنگهای آذرین همچون گرانیت، گابرو، دیوریت و سرپانتیت در گوشه و کنار کشور (همدان، ماسوله و مشهد) مورد استفاده می باشند . در مورد نحوه تشکیل مرمریت و چینی و کریستال در محور سنندج- سیرجان باید گفت که دیگر مواد تشکیل C a++ و ,Mg++ تأمین یو نها ی دهنده مرمریت و دیگر سنگهای در برگیرنده، از منشاء فعالیت ماگمائی افیولیتی، شامل طیف کامل ولکانیزم زیردریائی از اولترابازیک و بازیک تا اسیدی تأمین شده است و شدت کریستالین بودن انواع سنگ های مرمریت، عمدتاً مربوط به درجة خلوص لجن کربناتی در موقع رسوب از آب دریا و تحولات و کریستالیزاسیون دیاژنتیکی است و پدیده متامورفیزم، الزاماً، سبب کریستالیزاسیون، در اکثر موارد، نشده است. نحوة تشکیل مرمریت در مجموعه آمیزه رنگین نیز مشابه نحوه تشکیل مرمریت نوار سنندج- سیرجان اس ت . بررسی تنگناها و ارائه پیشنهاد صنعت سنگ در سالهای اخیر توانسته است توان بالقوه خود را برای ایجاد شغل و ثروت نشان دهد. هر چند که بسیاری از فعالیت های استخراج، فرآوری و فروش داخلی و خارجی سنگ ایران توسط بخش خصوصی و بدون حمایت برنامه ریزی شده دولت صورت گرفته لیکن بازار سنگ ایران در سه دهه اخیر، بتدریج رونق داخلی و خارجی روزافزونی داشته است. کیفیت بعضی از سنگهای ایران در بازار جهانی، اگر ب یرقیب نباشد کم رقیب است. تراورتن قرمز و لیموئی و انواع گرانیت سبز و یا مرمر (اونیکس) ایران خواهان فراوانی در سراسر جهان دارد. تساهل های نسبی زیست محیطی و قوانین و مقررات سهل، برای استخراج و فرآوری سنگ در ایران و ارزانی انرژی و دستمزد از دیگر مزیت های نسبی ایران در تولید و صادرات سنگهای تزئینی است. نزدیکی و دسترسی آسان به بازارهای جهانی نیز از مزیت های ایران است. سلیقه و ذوق ایرانی، البته در صورتیکه شکوفا شود، می تواند در تولید محصولات سنگی، اعم از سنگهای نما و تزئینی داخل بناها و یا تولید اشیاء زینتی سنگی، منشاء اثر اقتصادی باشد.

در عین حال وضع موجود استخراج، فرآوری و بازار فروش سنگهای تزئینی و نمای ایران مناسب نیست. در امر  اکتشاف و استخراج تنگناها و مسائلی داریم که استخراج غیر فنی و آسیب رساندن به محیط زیست از آن جمله است. در فرآوری انواع سنگها مسائل متعددی داریم. نه تکنیک، نه دقت و ظرافت و نه هنر در برش و ساب سنگ های تزئینی و نما در حدی که مطلوب باشد و ارزش افزوده را بالا ببرد و از اتلاف سنگ خام و انرژی و نیروی کار انسانی جلوگیری کند وجود ندارد. سنگ ایران از نظر طبیعی به خوبی و شهرت به بازارهای جهانی، بخصوص به بازار فرآوری ایتالیا، ژاپن، کره و دیگر کشورهای  اروپائی و آسیای جنو بشرقی راه یافته است. لیکن محصولات فرآورده شده این سنگ ها، برای پذیرفته شدن در بازار مصرف چنین کشورها و یا کشورهای حاشیه جنوبی خلیج فارس جایگاهی شایسته ندارد. جای بسی تأسف است که بعضی از تولیدات سنگی معادن و کارخانه های سنگ بری ایران، حتی نتوانسته بعضی از سلیقه های داخل کشور را نیز راضی کند، بطوریکه فرآورد ههای سنگی از ایتالیا، چین و بعضی دیگر از کشورهای اروپایی و آسیایی وارد بازار ایران می شود. تولیدات داخلی حتی قدرت رقابت در قیمت و کیفیت، با این سنگ های وارداتی را نیز ندارد. با این اوضاع چه باید کرد؟ چرا علیرغم مزیت هایی که گفته شد باز هم نمی توانیم درحد مطلوب در تولید و فرآوری و رونق بازار داخلی و خارجی سنگ موفق باشیم؟

تنگناهایی که در این راه وجود دارد از انواع مختلف است که عمده ترین آن ها را می توان به شرح زیر فهرست نمود :

-۱ چه بازار داخلی و چه خارجی نیازمند کیفیت مطلوب، تداوم عرضه یکدست محصول مورد نظر خریدار در طول زمان قراردادها، تحویل به موقع کالا در مقصد و بسته بندی مناسب است. در عمل تجربه شده که صادرکنندگان ایرانی، بدلائل مختلف نتوانسته اند رضایت مشتریان را از بابت موارد مذکور بدست آورند .

-۲ ما از سنگ های تزئینی و نمای کشورمان،نه از نظر کمیت و نه از نظر تنوع، شناخت درحد مطلوب نداریم. بسیاری از سنگ های آذرین گدازه ای و اولترابازیک و بسیاری از افق های سنگ های رسوبی و دگرگونه هستند که کیفیت آنها از نظر تولید سنگ های تزئینی بررسی نشده و نیازمند تست فرآوری هستند .

-۳ نحوه تبلیغ و ارائه اطلاعات در مورد انواع سنگ های خام، نیمه فرآورده و فرآوری شده، علیرغم تشکیل نمایشگاه های سالانه سنگ که خود قابل تقدیر است، هنوز رضایت بخش نیست .

۴ ارتباط سازمان یافته ای بین فعالیت های معدنی- صنعتی سنگ های تزئینی و نما در بخش خصوصی و دولت، به منظور هماهنگی و سیاست گذاری و طراحی آینده این حرفه وجود ندارد .

-۵ نمایشگاه های سالانه سنگ، سندیکای تولیدکنندگان سنگ، وزارت صنایع و معادن،گمرک ایران، موسسه استاندارد و دیگر موسسات و بنگاه های مرتبط با معدنکاری، فرآوری، بازار داخلی و خارجی و قوانین و مقررات مربوط به سنگ های تزئینی و نما ارتباط سازمان یافته ای با یکدیگر ندارند. موسسات تولیدکننده ماشین آلات استخراج و فرآوری خارجی سنگ و موسسات بین المللی تحقیق و توسعه در امر سنگ های تزئینی و نما با معدنکاران و تولیدکنندگان سنگ داخل ایران، ارتباط کافی ندارند .
پیشنهادها
با توجه به پتانسیل طبیعی و زمین شناسی انواع سنگ های تزئینی و نما در کشور و وجود بازار بالقوه در داخل و خارج از ایران و همچنین بومی شدن نسبی صنعت استخراج و فرآوری این محصول، زمان آن رسیده که نسبت به رفع تنگناهایی که بر سر راه توسعه صنعت سنگ وجود دارد اقدام شود.

جای بسی تأسف است که بعضی از تولیدات سنگی معادن و کارخانه های سنگ بری ایران، حتی نتوانسته بعضی از سلیقه های داخل کشور را نیز راضی کند، بطوریکه فرآورد ههای سنگی از ایتالیا، چین و بعضی دیگر از کشورهای اروپایی و آسیایی وارد بازار ایران می شود. تولیدات داخلی حتی قدرت رقابت در قیمت و کیفیت، با این سنگ های وارداتی را نیز ندارد

فهرستی از انواع تنگناها در در بالا ارائه گردید. برای رفع این تنگناها شایسته است که یک تشکل صنفی ایجاد شود. برای اینکه چنین تشکلی موفق شود می بایستی مستقل از دولت و بخش دولتی، ولی هماهنگ با سیاست های وزارت صنایع و معادن و با عضویت تمامی دست اندرکاران صنعت سنگ، تصمیم به این امر بگیرد. چنین تشکلی می تواند یک انستیتوی مطالعات صنعت سنگ، شامل طیف کاملی از بررسی های زمین شناسی، اکتشاف، استخراج، فرآوری، ماشین آلات، بازار داخلی و خارجی و استاندارد کردن تولیدات و تداوم پژوهش و توسعه را در تمامی ابعاد مذکور تدارک ببیند .
شناسایی تدریجی و سیستماتیک انواع ذخایر سنگ های تزئینی و نمای کشور و دسته بندی آن ها و ارائه راهکارهای لازم برای اکتشاف بیشتر، راهنمایی اعضای سندیکای دست اندرکاران صنعت سنگ، برای بهینه کردن استخراج، فرآوری و بازاریابی در داخل و خارج از کشور، توصیه روش های جدید و مدرن استخراج و ساب و برش و موزائیک نمودن و بسته بندی محصولات و همچنین روابط فنی و تجاری پیوسته و سازمان یافته با دست اندرکاران صنعت سنگ در کشورهای پیشرفته، بخصوص ایتالیا و بالاخره استاندارد نمودن تولیدات و تضمین تداوم کیفی و کمی محصولات عرضه شده به بازار داخلی و خارجی می تواند از وظایف چنین انستیتویی باشد. همکاری با موسسه استاندارد و تهیه ضوابط استاندارد بومی و بین المللی انواع سنگ های تزئینی و نما و رونق مصرف چنین محصولاتی در بین هندسین عمران، معماران، دکوراتورها و صنعتگران صنایع دستی سنگ نیز میتواند در چهارچوب فعالیت های انستیتوی مذکور قرار گیرد. در صورتیکه اندیشه تأسیس “انستیتوی مطالعات سنگ های تزئینی و نمای ایران” مورد پذیرش دست اندرکاران صنعت سنگ قرارگیرد می توان درباره اهداف، روش ها و طرح احداث چنین انستیتوی مطالعاتی پیشنهادهای تفصیل یتری را ارائه نمود

تاریخچه انجمن برق و الکترونیک

تاریخچه صنعت نساجی

 صنعت نساجی از قدیمی‌ترین صنایع بشری محسوب می‌شود چرا که نیاز به لباس و پوشاک بعد از نیاز به غذا و مسکن از نیازهای اولیه انسان به شمار می‌آید. نشانه‌هایی از بافندگی و نساجی مربوط به دوران پارینه‌سنگی به دست آمده است. نشانه‌های ضعیفی در موراوی پیدا شده است. نشانه‌های مشخصی از بافندگی در دوران نوسنگی در سوئیس پیدا شده است.

«در حدود پنج هزار سال پیش از میلاد مردم غارنشین فلات ایران بر اثر تغییراتی که از لحاظ آب و هوا و تشکیل مزارع و چمن زارها به وجود آمد به دشت‌ها روی آوردند و زندگی تازه‌ای را آغاز کردند و در تمدن آن‌ها نسبت به دوران‌های پیشین پیشرفت بیشتری دیده شد. قدیمی‌ترین مردم دشت‌نشین، مردم محل سیلک(Sialk) نزدیک کاشان بودند که آثار زندگی ایشان را در آن‌جا به دست آورده‌اند. چون در همین محل مقداری دوک‌های سنگی و گِلین به دست آورده‌اند تصور می‌رود که مردم آن زمان با صنعت نساجی آشنایی داشته‌اند».

صنعت نساجی در جریان انقلاب صنعتی رشد چشمگیری داشت.

صنعت نساجی شامل تمام مراحل تولید الیاف، تبدیل الیاف به نخ، تبدیل نخ به پارچه و همچنین شامل فرآیندهای تکمیلی انجام شده بر روی پارچه مانند رنگرزی و چاپ می‌شود. اگرچه صنعت نساجی در ابتدا تنها محدود به تولید نخ بود ولی به مرور زمان همه انواع پوشاکرا شامل شد. این صنعت در کشورهای مختلف جهان رونق دارد و در ایران پس از صنعت نفت، بزرگ ترین صنعت محسوب می شود.

در مورد تحقیق و توسعه

اصطلاح تحقیق و توسعه یا D&Rبه گفته سازمان همکاری اقتصادی و توسعهبه «کار خلاقانه‌ای گفته می‌شود که به طور سیستماتیک انجام می‌شود تا به دانش موجود بیفزاید و این دانش را برای ابداع کاربردهای تازه به‌کارببرد.»

گسترش بازارهای رقابتی در جهان تأثیرعمیقی بر اقتصاد کشورهای درحال رشد گذاشته است. لزوم ارائه محصولات و خدمات برتر ازسوی شرکتهای بزرگ و متوسط تولیدی و خدماتی در این کشورها، ضرورت ایجاد واحدهایتحقیق و توسعه (R&D) را اهمیت بخشیده است.

سرمایه‌ای که در یک کشور به بخشR&D  اختصاص داده می‌شود، نمایانگروضعیت صنعت، میزان رقابت صنعتی و میزان پیشرفت آن کشور است. بنابراین شرکتها با تأسیسواحدهایR&D به دنبال اهدافی همچون پرداخت هزینه کمتر، تولید بیشتر، محصولاتکارآمدتر و در نتیجه افزایش قیمت سهام خود هستند.

با این تعریف شرکتهایی در رقابت موفقهستند که با بکارگیری تکنولوژی و دانش، محصولاتی با سطح بالایی از کیفیت و نوآوریتولید کنند و پاسخگوی نیاز روز مشتریان خود باشند. از آنجا که نگاه اقتصاددانان بهR&D به عنوان منبعی مهم برای نوآوری و محرکی مهم برای رشد اقتصادی است، ازاین رو   R&Dمی‌تواند نقش مهمی بر روی کیفیت زندگی افراد یک جامعه داشته باشد.

سیاستها و برنامه‌های دولتی بی‌شماری برR&D اثر می‌گذارد. بیشتر واحدهایR&D به وسیله بخش دولتی آغاز و اجرامی‌شوند. علاوه بر این دولت در بخش خصوصی هم بعنوان یک تسهیل‌کننده و حمایت‌کنندهبرای واحدهایR&D به شمار می‌رود. در اکثر کشورها بستر مهیاکننده تحقیق(Research)، دانشگاه‌ها هستند. بهره‌برداری جامعه از تحقیقات دانشگاهی به دو صورتاست: نخست، از طریق دانشجویانی که مهارتهای پژوهش و یادگیری آنها افزایش می‌یابد وبعدا به عنوان نیروی متخصص و کارآمد مورد استفاده قرار می‌گیرند، و دوم از طریقتولید دانش جدیدی که از تحقیقات سرچشمه می‌گیرد.

معاونت تحقیق و توسعه گروه مپنا، در سال 1386، پس از تغییر ساختار شرکت مادر و توسعه حجم فعالیتها و وظایف و همزمان با گسترشکسب و کار گروه در زمینه صنعت برق، نفت و گاز و حمل و نقل ریلی تأسیس شد. تاثیر بهسزایی که فعالیتهای تحقیق و توسعه‌ای در بهینه‌سازی عملکرد و بهبود خدمات ارائه شدهدر پروژه‌های آتی دارد تاکیدی بر ضرورت انجام و توسعه این فعالیت‌هاست.

در مورد سازه های فولادی

 سازه فولادی نوعی سازهاست که مصالح اصلی آن که برای تحمل نیروها و انتقال آنها به کار می‌رود از فولاد است. اتصالات به کار رفته در این نوع سازه‌ها از نوع جوشی، پرچی و یا پیچ می‌باشد و بسته به نوع اتصالات قطعات طرح شده و کنترلهای مربوطه بر روی آنها انجام می‌شود.

در حال حاضر فولاد از مهمترین مصالح برای ساخت ساختمان و پل و سایر سازه‌های ثابت است مقاومت فولاد (تنش تسلیم) مورد استفاده در بازه۲۴۰۰ تا ۷۰۰۰ kgr/cm۲ است که برای ساختمانهای معمولی از فولاد با مقاومت ۲۴۰۰ که به آن فولاد نرمهگفته می‌شود استفاده می‌گردد.

سازه‌های فولادی به سه دسته تقسیم می‌شوند:

سازه‌های قاب بندی شده:که مجموعه‌ای از اعضای محوری، خمشی و یا محوری خمشی اند

سازه‌های پوسته‌ای: منابع تگهداری مایعات و گازها که نیروی محوری حاکم است

سازه‌های معلق: که در آن نیروی کششی حاکم است

منظور از سازه‌های فولادی در عمران معمولاً سازه‌های قاب بندی شدهاست. نقش قاب در ساختمان انتقال بارهای مرده و بار زندهو زلزلهو بار برفاز سازه به پیمی‌باشد. و پایداری کلی سازه راحفظ می‌کند.

برای ساخت سازه‌های ساختمانی بیشتر از پروفیل‌هاینوردشده استفاده می‌شود اگر ابعاد طراحی شده مقادیر دیگری باشد می‌توان با استفاده از ورق‌های موجود در بازار پروفیل مربوطه را تهیه کرد.

تاریخچه انجمن شیمیایی و سلولزی

تاریخچه صنایع فلزی

 شواهد و مدارک باستان‌شناسی این نکته را تأیید می‌کند که شمال و مرکز ایران جزو قدیمی‌ترین مراکز صنایع فلزکاری جهان بوده‌است. مشخص است که بشر تنها در سرزمینی می‌توانست به سودمندی فلز پی ببرد که در آن فلزات و کانی‌های آنها وجود داشته‌باشد. ایران از لحاظ طبیعی دارای ذخایر بزرگی از کانی‌هاست. رشته کوه‌هایی که از توروس در ترکیه تا کرانه‌های جنوبی دریای مازندران کشیده می‌شد سرشار از انواع کانی‌ها و سوخت بود و دانش فلزکاری از آنجا به مراکز دیگر در آسیا، افریقاو اروپا گسترش یافت.

مس
در اوایل هزاره چهارم پیش از مسیح، مس مصرف عمومی یافت و برای ساختن پیکان، درفش، سنجاق جامه و جواهرات آنرا چکش کاری می‌کردند ولی در نیمهٔ دوم هزارهٔ مزبور تغییر قابل ملاحظه‌ای در تکنولوژی فلزات پدید آمد. در این دوره مس را با گداختن آن از کانی جدا کرده و به اشکال مختلف می‌ریختند. اسناد آشوری دلالت دارد به اینکه ایرانیان سنگ مس گوگردی خود را در کوره‌هایی به ارتفاع ۲ متر تشویه می‌کردند در صورتی که احیای آن در کوره‌های هوایی کوچک که قطر دهنهٔ آن در حدود ۲۲ و ارتفاع آن ۴۵ سانتیمتر بوده، انجام می‌شد.
در نزدیکی انارک چند کوره گداز مس ماقبل تاریخ در حالیکه در داخل بعضی از این کوره‌ها هنوز بقایای مس و سرباره باقی مانده‌بود، کشف شده‌است.

مفرغ
از گورستان شوش، تپه گیانو تپه گئوی ابزار مفرغی(برنز)و زینت‌آلات مفرغی و نقره‌ای بسیاری به دست می‌آید. ابزار مسی یافت شده از هزارهٔ چهارم پیش از مسیح دارای مقادیر مختلف طلا، نقره، ارسنیک، آنتیموان، آهن، نیکلو قلعهستند. اما نمونه‌های پیدا شده، متعلق به ۲۵۰۰ سال پیش از مسیح به بعد نشان می‌دهد که مقدار قلع در مفرغ ۵ درصد است و این مقدار در مدت ۱۰۰۰ سال به ۱۰ درصد می‌رسد. می‌توان حدس زد که فلزکاران در آن موقع از گداختن سنگ‌های مس و قلع با هم دست کشیده و هر کدام از آنها را جداگانه ذوب می‌کردند بدین ترتیب آلیاژ دقیقی به دست می‌آوردند و جز به این طریق نمی‌توان علت وجود مقدار یکسان قلع را در آنها، توجیه کرد.
گذار از عصر سنگ به عصر مسبسیار تدریجی بود ولی در ایران عصر مفرغ در ۲۰۰۰ سال پیش از مسیح به خوبی پیشرفت کرده‌بود. چنین به نظر می‌رسد که بسیاری از اشیای مفرغی آن دوره، در قالب‌هایی از سنگ‌های نرم ریخته می‌شد بدین ترتیب که نیمی از آن شیئی در یک سنگ و نیم دیگرش در سنگ دیگر، کنده‌کاری شده‌بود. این قالب‌ها دارای مجرای فرار هوا و لوله تغذیه بودند.

آهن
با ورود قوم آریایی که در هزاره اول پیش از میلاد به ایران انجام گرفت افزایش استعمال آهن در آثار بجا مانده دیده می شود گرچه بطور قطعی نمی‌توان میان این دو امر رابطه‌ای برقرار کرد.

فولاد
ایرانیان قدیم برای آهن ورزیده و فولاد آبپذیر کلمات جداگانه‌ای داشتند. آهن ورزیده را آهن و فولاد آبپذیر را در زبان کهن ایران پولاد می‌نامیدند. در گورستان تپه سیلک که محققاً می‌توان آن را متعلق به ۱۲۰۰ تا ۱۰۰۰ پیش از مسیح دانست، اشیای باستانی باارزشی کشف شده‌است. یکی از آنها شمشیری است که دست و قبضهٔ آن از مفرغ ساخته شده و یک تیغهٔ فولادی نازک، روی مفرغ، پرچ شده‌است. همچنین در این گورستان چنگک‌های فولادینی یافت شده که با استادی تمام چکش کاری شده‌است.
یکی از فلزکاران روسیه شمشیرهای اصیل کهن ایرانی را با روش عکسبرداری میکروسکوپی تجزیه کرد و به این نتایج رسید که:

آنچه که در قرون وسطی با نام فولاد موج‌دار در اروپا رایج شد، در روسیه به نام ایرانی آن بولات یا پولاد معروف بود.
این نوع فولاد موج دار دارای سطح آبگونه‌ای شکیلی است که با بیشتر فولادهای ورقه‌ای مواج فرق دارد.
روس ها معتقدند که فولاد موج دار در هند اختراع شد و بعد به ایران آمد. اما این تحقیقات تفاوت ساخت فولاد ایرانی و فولاد هندی را مشخص می‌کند.
در سدهٔ سوم میلادی از گاهنامه کوکویائو چنین بر می‌آید که چین در زمان ساسانیان، فولادرا از ایران وارد می‌کرد. این کتاب به ویژه از خطوط مارپیچی که در رویهٔ فولاد ایرانی بود سخن می‌گوید از اینرو باید گفت که آهنی که از ایران وارد چین می‌شد، موج‌دار بوده‌است. این امر شک جوزف نیدهام محقق صنعت آهن و فولاد در چین را تبدیل به یقین کرد که فن موجدار کردن اگر از ووتز هند نباشد، از ایران پدید آمده‌است.
فولاد پارتی یا ایرانی که رومی‌ها اغلب از آن سخن گفته‌اند پس از فولاد هند در دنیا اول بود. و امروز بر این باورند که این فولاد از راه قالگذاری صفحه‌های صاف آهن ورزیده با گرد زغال‌چوب در بوته‌ها ساخته می‌شد. این روش تولید بعدها به عربستان، بین‌النهرینو دمشقو بالاخره به شهر تولدو در اسپانیا که مرکز دانش و فنون اسلامی بود، نیز سرایت نمود.

برنج
از برنج برای نخستین بار در زمان سارگن دوم (سدهٔ هشتم پیش از مسیح) یاد شده‌است. این نظریه وجود دارد که موسونیک‌ها یا مشکی‌ها، به عبری مشخ، که مردمی در آسیای صغیر بودند، آلیاژ مس آن را کشف و در زمان شاهنشاهی هخامنشی آن را در ایران متداول کردند. زوسیموس نویسندهٔ یونانی که در چهار صد سال پیش از میلاد به دنیا آمده‌است، با ساختن توتیا از کالامین آشنایی دارد. وی توتیا را آلیاژ ایرانی یا آلیاژ زرد می‌نامد و یک ایرانی افسانه‌ای به نام پایانیدوس (Papanidos) پسر سیتوس (Sitos)را مخترع آن می‌پندارد.
کارنامه چین سوئی‌شو (۶۱۷ میلادی) برنج را توئوشی (t ou-si) می‌نامد که در زمان ساسانیان از ایران به چین وارد می‌شد. کتاب کوکویائولون (Ko-ku-yao-lun) که تکنولوژی دنیای کهن را شرح می‌دهد، درباره برنج تقلبی چینی سخن می‌گوید و اشاره می‌کند که برنج اصلی به نام توئوشی که از ایران می‌آید از مس طبیعی و بلوم رویتهیه می‌گردد. همین منبع می‌گوید که ایرانیان نخستین ملتی بودند که رویرا از کانی‌هابیرون آوردند و آلیاژ برنج را درست کردند.

طلا
از آنجائیکه قسمت بیشتر طلاهایی که در گذشته روی آن کار شده‌است از ته نشست‌های رودخانه‌ها به دست آمده، فقط باید روش پالایش آن را ذکر کرد. برای فلزکاران ایرانی که در گداز مفرغقرن‌های طولانی استاد بودند، گداز طلا دشوار نبوده‌است. روش پالایش طلا به وسیلهٔ قالگذاری بوده‌است. قالگذاری روشی است که به کمک سربیکه به گداز افزوده می‌شود فلزات را از فلزات پست جدا می‌کنند سپس سرب و فلزات پست را اکسید می‌کنند. قرن ها در ایران این روش به کار می‌رفته‌است. در زمان‌های متأخرتر و حدود سدهٔ دوم قبل از میلاد روش پیشرفته‌تر کلروهی نیز در ایران شناخته شده‌بود. در این روش کلربا نقرهترکیب می‌شود و آن را از آلیاژ طلا و نقره‌ای که به دنبال قالگذاری با سرب پدید آمده‌است، جدا می‌کنند.

نقره
در روسیهمقدار کثیری از ظروف نقرهساسانیبه دست آمده‌است، ولی در خود ایران اشیاء قابلی کشف نشده‌است. ظاهراً علت آن این است که ایران پس از این دوره بارها مورد تهاجم قبایل دیگر قرار گرفته‌است. نمونهٔ بسیار نفیس این گونه ظروف نقره، جام نقره زمان خسرو پرویزاست که اکنون در کتابخانه ملی پاریسمضبوط است

تاریخچه انجمن غذایی ، دارویی، بهداشتی و آرایشی

تاریخچه صنعت فرش و پتو

تاریخچه 

تاریخچه پیدایش فرش ماشینی در کشورمان نشان می‎دهد که این محصول در ایران عمری تقریباً ۴۰ ساله دارد. در ابتدای دهه ۵۰ اولین فرش ماشینی تولید داخل در کارخانجات مخمل و ابریشم کاشان توسط ماشین‎های مخمل بافی ژاکارد و با الیاف مصنوعی براق و پرز نسبتاً کوتاه و وزن سبک، بافته و روانه بازار گردید. همزمان با آن عده‎ای از تجار، فرش‎هایی با همین مشخصات و تا حدی مرغوب‎تر از کشور بلژیک وارد بازار ایران نمودند و سلیقه ایرانی را با پدیده فرش ماشینی آشنا کردند. با مشاهده استقبال نسبتاً مطلوبی که مردم از فرش ماشینی به عمل آوردند صاحبان گروه صنعتی بهشهر (خاندان لاجوردی) که از کارخانه‎داران و سرمایه‎گذاران خوشنام کشور بودند، اقدام به تاسیس شرکت بزرگی به نام شرکت صنایع کاشان (فرش راوند) نمودند که فعالیت آن در زمینه تولیدات مواد مرتبط با فرش و همچنین خود فرش ماشینی بود و اولین محصول آن در سال ۱۳۵۳ به بازار عرضه شد. این محصول با نمونه‎های قبلی کاملاً متفاوت و شباهت‎های زیادی به فرش دستباف داشت که به خصوص نوع پشمی آن فوق‎العاده مورد اقبال عمومی قرار گرفت. متعاقب آن شرکت‎های دیگری از جمله شرکت شهباف که بعدها به فرش گیلان تغییر نام داد و همچنین شرکت‎های فرش پارس و مولن روژ (نقش ایران) و فرش اکباتان تاسیس و به رقابت پرداختند. این امر تا اواخر سال ۵۷ به طور معمول ادامه داشت و شرکت‎های بزرگ تولیدکننده فرش با هم در حال رقابت بودند. پس از مصادره اموال و کارخانجات تعدادی از سرمایه‎داران ایرانی در سال ۵۸ از جمله شرکتهای ملی (مصادره شده)، کارخانجات فرش ماشینی موجود نیز چون صدها واحد تولیدی دیگر زیر پوشش مدیریتی سازمان‌های دولتی مثل سازمان صنایع ملی ایران، بنیاد مستضعفان و جانبازان و …درآمد و مدیران دولتی اکثراً کم تجربه و بیگانه با مسائل صنعت، به مدیریت این کارخانجات بزرگ و با ارزش منصوب شدند و از آن پس منحنی حیات این کارخانجات به سراشیبی افتاده و رو به افول نمود. در سال ۵۷ تعدادی از متخصصان صنعت نساجی و دست‎اندرکاران صنعت فرش ماشینی و همچنین پاره‎ای از کارخانه‎داران که تا آن زمان در رشته‎های دیگر نساجی فعال بودند به فکر ایجاد واحدهای جدید فرش ماشینی افتادند و کارخانجاتی از قبیل قالی سلیمان، فرش مشهد، فرش شیراز (دناژ)، فرش مازندران، فرش باستان و ستاره کویر و تعدادی دیگر در گوشه و کنار کشور و با ماشین‎های مربوط به آن زمان مثل وندویل ALD۶۱ و AL۱ و TEXTIMAشروع به کار نمودند و از همین جا سیر تحول فرش ماشینی در بخش خصوصی و توقف یکی پس از دیگری کارخانجات بزرگ موجود تحت پوشش دستگاه‎های دولتی آغاز شد. با انتقال تدریجی متخصصان شاغل در کارخانه‎های بزرگ به کارخانه‎های نوپا رقابت جدیدی در زمینه تولید فرش ماشینی در میان واحدهای بخش خصوصی در گرفت، ولی تحول اساسی در صنعت فرش ماشینی در کشور از سال ۶۵ شروع شد که این سیر تحول موجب ایجاد بیش از ۱۶۰۰ واحد کوچک و بزرگ تولیدکننده فرش گردید که در حال حاضر مشغول رقابتند.

روش تولید

فرش ماشینی توسط ماشین آلات مختلفی تولید می‌گردد که می‌توان به دستگاه‌های تکسیما، واندویل، CRX، ASR، VTRو... اشاره کرد. جنس هر فرش نیز می‌تواند آکریلیک یا BCFومخلوطی از این دو، یا الیاف جدیدابریشم مصنوعی (پلی استر) باشد. قابل ذکر است که فرش‌های ۱۰۰٪آکریلیک دارای کیفیت و قیمت بالاتری هستند ولی فرش‌های ابریشم مصنوعی در حال حاضر به دلیل عدم پرزدهی و شستشوی بسیار آسان وثبات و درخشندگی بالا در بازارهای جهانی بعنوان بهترین کفپوش مورد توجه قرار گرفته و همچنین فرش‌ها بر اساس شانه به ۳۵۰ - ۴۴۰ - ۵۰۰ و ۷۰۰ شانه تقسیم می‌شوند. تراکم فرش‌ها نیز می‌تواند براساس نوع ماشین و شانه بین ۷۰۰ تا ۳۵۰۰ باشد.

شهرهای‌های تولید کننده فرش ماشینی

کارخانجات فرش ماشینی در اکثر شهرهای کشور وجود دارد ولی بسته به امکانات در برخی شهرهای کشور از کثرت بیشتری برخوردار است که می‌توان به کاشان بعنوان پایتخت فرش ماشینی ایرنکه در این شهر بیش از ۷۰۰ واحد فعال در امر تولید فرش ماشینی فعال است. همچنین تولید فرش ماشینی در شهرهای مشهد، دلیجان، یزد، اصفهان و تهران نیز چشمگیر است.

تاریخچه فناوری اطلاعات

 براساس تعریف ارایه شده از سوی «انجمن فناوری اطلاعات آمریکا» فناوری اطلاعات که به اختصارIT گفته می شود عبارتند از: مطالعه، طراحی، توسعه، پیاده سازی، پشتیبانی یا مدیریت سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر رایانه، به خصوص برنامه های نرم افزاری و سخت افزاری رایانه می پردازد. به زبانی ساده تر در فناوری اطلاعات سروکار ما بیشتر با مسائلی مانند استفاده از رایانه های الکترونیکی و نرم افزارهایی است که بتوانند فرایند تبدیل، ذخیره، حفاظت، پردازش، انتقال و بازیابی اطلاعات را به صورت مطمئن انجام دهد. عناصر تشکیل دهنده فناوری اطلاعات عبارتند از: انسان، سازو کار، ابزار، ساختار.

سیر تاریخی فناوری اطلاعات و ارتباطات
بشر در طول تاریخ همواره به دنبال راهی برای انتقال اطلاعات و برقراری ارتباطات با همنوعان خود بوده، به طوری که نقاشی های برجای مانده بر روی دیوار غارها، ابداع خط و بعدها اختراع صنعت چاپ گویای این امر است. اما صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات به شکل امروزی با توسعه رایانه های الکترونیکی و سیستم های تجاری در نیمه دوم قرن بیستم، یعنی همزمان با اختراع تلگراف الکترونیکی در دهه ۱۸۳۰ و تلفن در دهه ۱۸۷۰ آغاز شد و با اختراع حرکت مکانیکی گرامافون که شکل جدیدی از حافظه مکانیکی بود، به شکوفایی رسید و در نهایت، با توسعه ابزار ماشین های تحریر، ماشین های تکثیر و ماشین حساب های جدولی در حدود سال های ۱۹۰۰ عصر رایانه های نوین آغاز شد. به همین دلیل سال های بین ۱۸۷۰ تا ۱۹۰۰ را دوره «الکترومکانیکی فناوری اطلاعات» معرفی کرده اند.
با ورود به قرن بیستم همچنان شاهد اختراعات جدید در حوزه فناوری بوده ایم که مهم ترین این اختراعات: اختراع رادار و تلوزیون در دهه ۱۹۳۰ و رایانه الکترونیکی در دهه ۱۹۴۰ بود. اما با اختراع ترانزیستور در سال ۱۹۴۷ تحول الکترونیکی وارد مرحله ی جدیدی از پیشرفت شد که به دنبال آن ترکیب مدارها در سال ۱۹۵۷ توسعه یافت و پس از آن رایانه ی معروف « نسل دوم» در اواخر ۱۹۵۰ ساخته شد و برای اولین بار در انتخابات ریاست جمهوری آمریکا یعنی در سال ۱۹۵۱ مورد استفاده قرار گرفت. سپس در اواسط دهه ۱۹۶۰ رایانه های کوچک به بازار عرضه شد. اختراع ریزپردازنده در سال ۱۹۷۱ یکی دیگر از بزرگ ترین و مهم ترین اتفاقی است که توانست تاثیر بسزایی بر صنعت فناوری اطلاعات بگذارد.
در سال های ۱۹۷۰ تا ۱۹۸۰، تفکر توسعه پایگاه های اطلاعاتی متمرکز و داده پردازی به صورت کاربردی در حوزه های مدیریت اطلاعاتی شکل گرفت و ایده اصلی اتوماسیون اداری و سیستم های بدون کاغذ و مکاتبات الکترونیکی تقویت یافت و در کشورهایی چون: ژاپن، آلمان و انگلیس از کاربردهای کامپیوتر در زمینه خدمات بانکداری، هتلداری، مدیریت پروژه ها و دیگر خدمات الکترونیکی پیشرفت کردند.
ورود گسترده رایانه و ابزارهای جانبی آن به درون ساختارهای اجرایی و اداری سازمان ها و موسسات و نیز گسترش تقاضای مدیران و مسئولان برای انجام امور اطلاع رسانی در حوزه شبکه جهانی اینترنتی از مهم ترین تاثیر صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی اجتماعی- اداری به شمار می آید، به طوری که باعث شده؛ سازمان ها و دستگاه های اداری و اجرایی با بهره گیری از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات بتوانند از طریق چندین سیستم رایانه ای و به صورت شبکه داخلی با هم در ارتباط باشند.

سیر تاریخی فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران
پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران مدیون سال ها زحمت متخصصین و کارشناسان در حوزه های ارتباطی و اطلاعاتی یعنی پست، تلگراف، تلفن های ثابت و همراه و اینترنت بوده است.
پست و تلگراف
انتقال اطلاعات و برقراری ارتباط از دیر باز در ایران به اشکال مختلف سنتی چون چاپارها و کبوترهای پیک رسان انجام می گرفت. تاسیس تشکیلات منظم پستی در دوران هخامنشیان، گواه این امر است. انجام امور پستی تا سال ۱۲۵۲ همچنان به صورت سنتی و از از طریق چاپارخانه ها که مهم ترین و حساس ترین تشکیلات اداری حکومت به شمار می رفت، امکانپذیر بود. اما با گذشت زمان و در سال ۱۲۶۷ با تلاش های امیرکبیر، چاپارخانه های دولتی بسیار منظمی پایه گذاری شد که نه تنها نیازهای نظامی و حکومتی کشور را برآورده می کرد بلکه مردم می توانستد با پرداخت هزینه ی کم، اقدام به ارسال نامه های خویش از طریق این تشکیلات دولتی نمایند. بنابراین این اقدام امیر کبیر که آغازگر انجام تمامی خدمات و امور پستی از طریق پیک های دولتی و به صورت حمل و نقل مراسلاتی بود، را می توان مقدمه رفع ضرورت ایجاد سرویس های پست عمومی و ادارای با نظارت اداره چاپاری دولتی دانست.
همچنین از دیگر تحولات به وجود آمده در حوزه پست، می توان به سفر ناصرالدین شاه به اروپا اشاره کرد، ناصرالدین شاه پس از بازگشت از این سفر درصدد اصلاح اداره چاپارای برآمد و اولین تغییر به وجود آمده در این دوران، جایگزینی کلمه پست به جای چاپاری بود و بعد از این تغییر، اقداماتی چون دایرکردن کلاس برای محصلان پستی، انتشار تمبرهای پستی جدید، استخدام نامه رسان، ایجاد شعبه های فروش تمبر، استخدام کارگر حمل مرسولات، تهیه لباس متحدالشکل برای پستچی ها، وارد شدن ایران به اتحاد جهانی پست و تهیه نظامنامه پستی در سال ۱۲۹۷ هـ. ق، بود. در همین سال و به دنبال موفقیت های حاصله در حوزه پست، ناصرالدین شاه دستور تبدیل موسسه پست به وزارت پست را داد و اداره آن را به امین الملک سپرد. همزمان با رشد فعالیت های پستی و مدرنیزه شدن امور پستی، ایران آماده تحولی شگرف در حوزه ارتباطی می شد، این تحول عظیم با ورود اولین دستگاه ارتباطی تلگراف در سال ۱۲۷۱ هـ. ق، به ایران آغاز شد. با ورود این دستگاه، نخستین ارتباط تلگرافی در همین سال بین مدرسه دارالفنون و کاخ گلستان به صورت آزمایشی برقرار شد. یک سال بعد، رییس دارالفنون، علیقلی میرزا اعتضاد السلطنه با همکاری معلم توپخانه دارالفنون، کرشی اتریشی، اقدام به سیم کشی تلگراف از کاخ سلطنتی گلستان به باغ لاله زار کرد، همین اقدام موفقیت آمیز باعث شد در سال ۱۲۷۵ هـ. ق، خطوط تلگراف تا سلطانیه زنجان گسترش یابد. به دنبال موفقیت های به دست آمده در حوزه ارتباطی پست و تلگراف، در سال ۱۲۸۷ هـ. ش، وزارت تلگراف که در چند سال مستقل عمل می کرد با وزارت پست ادغام و وزارت پست و تلگراف نامیده شد.
 تلفن ثابت و همراه
مرحله دوم فناوری مخابرات در ایران با برقراری ارتباط تلفنی بین ایستگاه ماشین دودی تهران و شهر ری در سال ۱۲۶۸ هـ. ش شروع شد و با برقراری ارتباط بین مناطق کامرانیه با عمارت وزارت جنگ و مقرر ییلاقی سلطنت آباد با عمارت سلطنتی تهران گسترش یافت. سپس در سال ۱۳۰۵ هـ. ش، در مرکز اکباتان، تلفن خودکار جدید مورد بهره برداری قرار گرفت و سه سال بعد در سال ۱۳۰۸ هـ. ش، امور مربوط به تلفن نیز به عهده وزارت پست و تلگراف سپرده شد و این وزارت، وزات پست و تلگراف و تلفن نامیده شد.
وزارت پست و تلگراف و تلفن از سال ۱۳۰۸ تا سال ۱۳۸۲ همواره شاهد توسعه همه جانبه بوده و از زیر مجموعه های متعددی از شرکت ها و موسسات مختلفی تشکیل شده بود که هر یک در نوع خود به علت توانمندی های بالا توانستند تحولاتی عظیم در بخش ارتباطی و بخش پست و تلگراف و تلفن کشور به وجود آورند.
البته نباید از ورود و توسعه گسترده تلفن همراه و استفاده از آن غافل شد. هرچند استفاده از تلفن همراه در ایران دارای قدمت زیادی نیست، ولی بد نیست به آن اشاره کنیم. نخستین مرحله راه اندازی سامانه تلفن همراه در ایران مربوط به سال ۱۳۷۳ می شود که با فعال سازی ۹۲۰۰ شماره در تهران شروع شد و تا پایان سال ۱۳۸۲ این سامانه دارای ۳ میلیون و ۴۵۰ هزار مشترک بود. هم اکنون در ایران غیر از اپراتور همراه اول، چهار اپراتور دیگر نظیر: ایرانسل، اسپادانا، رایتل و تالیا فعال است.
اینترنت
استفاده از اینترنت در ایران، برای اولین بار، در سال ۱۳۷۲ توسط مرکز تحقیقات فیزیک نظری آغاز شد. این مرکز در پی درخواست اساتید دانشگاهی که با مزایای پست الکترونیک آشنا بودند تصمیم به ارتباط با دنیای خارج گرفت. به دنبال این تصمیم، مرکز تحقیقات فیزیک نظری، اقدام به راه اندازی اینترنت در دانشگاه هایی چون دانشگاه صنعتی شریف و دانشگاه گیلان کرد. البته در آن زمان کسی تصور نمی کرد که با اتصال به شبکه اینترنتی می توان به اموری چون تجارت، خرید و فروش، پرداخت وجه، آموزش و دیگر خدمات پرداخت و تنها استفاده از اینترنت را مربوط به دریافت و ارسال پروژه های تحقیقاتی و علمی دانشگاه ها و موسسات بین المللی از طریق اینترنت می دانستند. یکی دیگر از مهم ترین اقدامات مرکز تحقیقات فیزیک، ثبت دامنه ملی.IR در سال ۱۳۷۲ است. در حال حاضر این دامنه مشخصه ی تعیین شده برای هویت ایران در فضای اینترنتی به شمار می آید و این مرکز نیز تنها نهاد ثبت اسامی قلمرو دامنه های اینترنتی ایران است.
در سال ۱۳۷۳، برای اولین بار موسسه ندا رایانه امکان استفاده از پست الکترونیک اینترنتی را برای عموم فراهم کرد. مهم ترین اقدامات این موسسه راه اندازی اولین بولتن بورد در عرض یک سال، راه اندازی اولین وب سایت ایرانی داخل ایران و انتشار روزنامه همشهری به زبان فارسی در اینترنت به عنوان اولین روزنامه رسمی ایرانی در وب بود. همچنین این موسسه جزو اولین شرکت های خدمات سرویس اینترنتی کشور محسوب می شود.
در سال ۱۳۷۴، مجلس شورای اسلامی تاسیس شرکت امور ارتباطات دیتا را تحت نظر شرکت مخابرات ایران تصویب کرد و بدین ترتیب تصدی توسعه خدمات دیتا در سطح کشور به صورت انحصاری به عهده این شرکت گذاشته شد. همچنین در این سال پخش زنده اینترنتی اولین مسابقه فوتبال ایران- عربستان در تهران توسط صدا و سیما به طور زنده در اینترنت و از طریق وب سایتی در انگلستان انجام شد.
در سال ۱۳۷۶ برای اولین بار در انتخابات ایران، نامزدهای ریاست جمهوری وب سایت های رسمی خود را منتشر کردند و فعالیت های تبلیغاتی خود را به خارج از ایران گسترش دادند و خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران نیز اخبار خود را از طریق وب سایت انتشار داد.
در سال ۱۳۷۷ شمار مشترکان اینترنت در ایران حدود ۵ هزار نفر تخمین زده شد و در همین سال پروژه یونیکد با قرارداد شورای عالی انفورماتیک و همکاری بنیاد دانش و هنر واقع در انگلستان و با نظارت و مدیریت فنی دانشگاه صنعتی شریف با عنوان فارسی وب آغاز شد. هدف از پروژه یونیکد، گنجاندن کامل و جامع الفبای فارسی در استاندارد یونیکد، نشر فارسی در کامپیوتر به ویژه در اینترنت و وب به صورت استاندارد و حل مشکل قلم های غیر استاندارد موجود در نرم افزارهای ایرانی بود.

در سال ۱۳۸۲ لایحه تغییر نام وزارت پست و تلگراف و تلفن به «وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات» و نیز تغییر وظایف این وزارت خانه توسط مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید و بلافاصله با توجه به تغییر ساختار شرکت مخابرات ایران، مجموعه قوانین، وظایف و اختیارات جدید این وزارت خانه، مشتمل بر ۱۴ ماده و ۷ تبصره تدوین و پس از تایید شورای نگهبان تصویب گردید. در اینجا به تعدادی از مهم ترین وظایف و اختیارات مصوبه این وزارتخانه اشاره می کنیم:
سیاستگذاری و برنامه ریزی کلان و هدایت و نظارت بر شبکه های پستی، پست بانک و مخابراتی و فناوری اطلاعات کشوردر چارچوب سیاست های کلی نظام.
ایجاد، نگهداری، بهره برداری و توسعه شبکه های مادر پستی و مخابراتی کشور.
تنظیم، مدیریت و کنترل فضای فرکانس کشور و تدوین مقررات و تصویب ضوابط و جداول و معیارهای استفاده بهینه از فرکانس و مدارهای ماهواره ای و نظارت و حاکمیت بر طیف و جدول ملی فرکانس کشور.
نظارت کلان بر فعالیتهای بخش غیردولتی در امور مربوط به مخابرات، پست، پست بانک، خدمات هوائی پیام و فناوری اطلاعات در چارچوب قوانین و مقررات و با رعایت اصل چهل و چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
صدور مجوز تاسیس و بهره برداری واحدهای ارائه خدمات پستی و مخابراتی و فناوری اطلاعات در سطح کشور در چارچوب قوانین و مقررات و با رعایت اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
طراحی و تدوین نظام ملی فناوری اطلاعات کشور.
توسعه و ترویج ارتباطات و فناوری اطلاعات در کشور و تامین زیرساختهای موردنیاز آن به منظور دسترسی آحاد مردم به خدمات پایه ذی ربط.
حمایت از تحقیق و توسعه برای استفاده وسیع تر فناوری جدید در زمینه فناوری اطلاعات و اشاعه فرهنگ کاربردی آنها.
تدوین و پیشنهاد استانداردهای ملی مربوط به ارتباطات و فناوری اطلاعات در کشور به مراجع ذی ربط.
اعمال استانداردها، ضوابط و نظامهای کنترل کیفی و تایید نمونه تجهیزات(Type Approvall) در ارائه خدمات و توسعه و بهره برداری از شبکه های مخابراتی، پستی و فناوری اطلاعات در کشور.
فراهم نمودن زمینه مشارکت بخش غیردولتی در توسعه ارتباطات و فناوری اطلاعات.

شرکت های وابسته به وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات
با تحول روز افزون در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران سه شرکت ارتباطات «دیتا»، «زیر ساخت» و «ارتباطات سیار» در کنار شرکت مخابرات ایران ایجاد شد. البته شرکت ارتباطات دیتا در سال ۱۳۸۴ به فناوری اطلاعات تغییر نام داد.
امروزه یکی از مهم ترین اهداف ایجاد زیرساخت های ارتباطی توجه به نیاز روزافزون کشور در جهت توسعه شبکه های رایانه ای و برقراری ارتباط میان آن ها و نیز اتصال به شبکه جهانی است که این امر در شرکت فناوری اطلاعات ایران با هدف ایجاد زیرساخت‌های ارتباطی لازم برای تحقق این نیازها و نیزامکان دسترسی به منابع اطلاعاتی، خدمات و برنامه‌های کاربردی داخلی و خارجی تحت عنوان « امور دیتا » از سال 1370 به عنوان یکی از قسمت های زیر مجموعه وزارت پست و تلگراف و تلفن آغاز به کار کرده بود.
یکی دیگر از مهم ترین تحولات ایجاد شده در این حوزه، تشکیل دو سازمان فضایی و تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی و دو شورا با نام های شورای عالی فناوری اطلاعات و شورای فضایی بود.
بدین ترتیب؛ شرکت ها و سازمان های وابسته به وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران عبارتند از:
شرکت مادر تخصصی مخابرات ایران، شرکت مادر تخصصی پست ایران، شرکت پست بانک، سازمان تنظیم مقررات و ارتباات رادیویی، شرکت فناوری اطلاعات، شرکت ارتباطات سیار، شرکت ارتباطات زیرساخت، سازمان فضایی ایران، مرکز تحقیقات مخابرات ایران، شرکت خدمات هوایی پیام، دانشکده علمی کاربردی پست و مخابرات، موزه ارتباطات (پست و مخابرات)، ادارات کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان ها (نماینده وزارت در استان ها)، شرکت های پست استانی، شرکت های پست بانک استانی و کارخانجات تولیدی.

تاریخچه صنعت کاشی

صنعت مدرن کاشی و سرامیک در ایران

از زمان احداث اولین کارخانه مدرن تولید کاشی در ایران بیش از نیم قرن می گذرد. اولین تولیدکننده کاشی به روش صنعتی درایران درسال ۱۳۳۶ به ثبت رسیده و در سال ۱۳۳۹ مورد بهره برداری قرارگرفت.

تولید صنایع سرامیکی تا سال ۱۳۳۹ به صورت دستی در کشورمان رواج داشت. از سال ۱۳۳۰به بعد رفته رفته صنعتگران ایرانی به فکر احیای این صنعت دیرینه افتادند و تا سال ۱۳۴۲ این صنعت با تشکیل اتحادیه های کاشی سازی رو به ترقی رفت. به دلیل زمینه ها و قابلیت های بالقوه کشور ایران در این صنعت، روند رشد پر افت و خیز اما شتابان این صنعت طی ۵۲ سال گذشته به گونه ای بوده است که از تولید ۵۰۰ هزار مترمربع در سال ۱۳۳۹
به قریب ۳۰۰ میلیون مترمربع در حال حاضر رسیده است .
طی دهه گذشته سه میلیارد دلار در این صنعت سرمایه‌گذاری شده است. هم‌اکنون در صنعت تولید کاشی و سرامیک و چینی بهداشتی ایران حدود ۴۰ هزار نفر به طور مستقیم اشتغال دارند و در حال حاضر بیش از ۱۰۰ شرکت در ایران در زمینه تولید انواع کاشی و سرامیک فعالیت می‌کنند.
براساس آخرین آمار منتشر شده، درسال ۱۳۹۰ میزان تولید کاشی و سرامیک در ایران به بیش از ۲۷۰ میلیون مترمربع رسید که این رقم ۲۲ درصد رشد را نسبت به قبل از آن نشان می‌دهد.

همچنین ایران در زمینه صادرات کاشی و سرامیک رتبه هفتم دنیا را در اختیار داشته و به دلیل حجم بالای ساخت‌وسازها و تقاضا برای احداث مسکن ایران هشتمین مصرف‌کننده بزرگ کاشی و سرامیک در جهان به‌ شمار می‌رود. این در حالیست که سرانه مصرف انواع کاشی در ایران ۴/۲ مترمربع و در جهان حدود ۸/۵ مترمربع است.

تاریخچه صنعت لعاب

صنعت تولید لعاب و رنگدانه های سرامیکی در ایران قدمت زیادی ندارد . اولین بار در دهه پنجاه توسط مهندسین ایتالیایی , یک واحد لعابسازی در یکی از کارخانجات کاشی ایجاد شد تا بخشی از لعاب مصرفی آن واحد را تولید کند . در اوایل انقلاب محدودیت های ارزی و عدم امکان واردات لعاب های اروپایی به کشور مقدمه ای شد برای تأسیس چند واحد دیگر تولید لعاب در شهرهای شیراز، قزوین و مشهد, چند سال بعد یک واحدتوسط بنیاد مستضعفان و دو واحد دیگر توسط بخش خصوصی در استان یزد تاسیس شد.

از اواسط دهه هفتاد حرکت هایی در راستای ارتقاء سطح دانش فنی فرمولاسیون و فرآیند تولید و کنترل کیفیت این محصول در بعضی واحد های تولیدی نظیر کیمیا رازی , لعابیران , لعاب مشهد , سراشیم ، سیلیس و بلور (صدف لعاب)یزد،لعاب میبد و لعاب یزد آغاز و دراین زمینه موفقیت های خوبی به دست آمد

تاریخچه انجمن ماشین سازی ، خودرو و نیرومحرکه

تاریخچه

تاریخچه

این کمیسیون فعالیت جدید خود را در این دوره با تیمی کامل و منسجم، صاحب تجربه، جوان، حرفه ای و جدید در حوزه های حقوقی، مالیاتی، تامین اجتماعی، قانون کار، بیمه های تجاری و بازرگانی، منابع انسانی، فروش و کسب و کار، مسائل گمرکی، صادراتی و وارداتی، محیط زیست و انرژی براساس تجدید ساختار، سازوکار و شیوه نامه های جدید آغاز کرده است.

خدمات دپارتمان امور پولی، بانکی و ارزی:

- مشاوره در مورد انواع حسابهای بانکی

- مشاوره در مورد دریافت تسهیلات بانکی

- مشاوره در مورد رفع موانع موجود بر سر راه اخذ تسهیلات بانکی

دپارتمان امور گمرکی

• مشاوره در زمینه واردات و صادرات و قوانین امور گمرکی و ترخیص کالا
• ارائه راه حل در خصوص کالاهای وارداتی و صادراتی در زمینه های مختلف
• همکاری در زمینه تشریفات ترخیص کالاهای وارده و صادره

خدمات دپارتمان انرژی خانه صنعت، معدن و تجارت
 

1. تهیه گزارش های ارزیابی فنی و اقتصادی برای فرصت های بهبود شناسایی شده در حوزه انرژی و محیط زیست
2. مشارکت در استقرار و ارتقاء سیستم های مدیریتی مرتبط با حوزه انرژی و محیط زیست
3. آموزش های عمومی ، آگاهی بخشی و فرهنگ سازی در حوزه انرژی و محیط زیست برای مدیران و کارشناسان
4. فراهم آوردن فرصت های آموزش و ارتقاء دانش متخصصان در حوزه انرژی و محیط زیست

ساختار دپارتمان انرژی

الف- واحد قوانین و مقررات

ب- واحد مطالعات فنی و اقتصادی

ج- واحد فنآوری

اهداف دپارتمان انرژی

1. شناسایی چالش ها و فرصت های داخلی و بین المللی در حوزه انرژی و محیط زیست برای بخش تولید و تجارت
2.  تعامل با ذی نفعان این حوزه در بخش های حاکمیتی و تشکل های غیر دولتی
3. مشارکت در تهیه برنامه ها و اهداف استراتژیک حوزه انرژی و محیط زیست استان و کشور
4. افزایش دانش و جلب تعهد مدیران صنایع عضو خانه صنعت و معدن و تجارت در خصوص روندهای داخلی و بین المللی بازار انرژی و محیط زیست
5. شناسایی و سازمان دهی افراد متخصص در حوزه انرژی و محیط زیست
6. افزایش دانش و تبادل تجربیات کارشناسان حوزه انرژی و محیط زیست در صنعت

خدمات دپارتمان بیمه های بازرگانی

خدمات دپارتمان بیمه های بازرگانی شامل ارائه مشاوره در تمامی مراحل تعامل با شرکت های بیمه ، از هنگام صدور تا زمان بروز حادثه احتمالی می‌باشد که به به صورت کلی شامل موارد ذیل می‌باشد:

1- ارائه مشاوره در تهیه و تنظیم قرارداهای بیمه ای بین اعضای محترم خانه صمت با شرکت های بیمه جهت حفظ حقوق اعضا

2- ارائه مشاوره در هنگام بروز حادثه احتمالی جهت حفظ حق و حقوق اعضای خانه صمت.

3- پذیرش و انجام داوری در حل اختلافات ودعاوی بیمه ای

4- برگزاری دوره های آموزشی عمومی و تخصصی در رشته های بیمه ای مختلف

5- آموزش قوانین بیمه ای در زمینه های مختلف صدور و خسارت

6- ارائه خدمات مشاوره جهت برگزاری مناقصات بیمه ای و همچنین بررسی ریسک های بیمه پذیر

خدمات دپارتمان تامین اجتماعی
- مشاوره کارفرمایان محترم در خصوص امور ببمه کارگران خود

- مشاوره کارفرمایان محترم در خصوص قراردادها

- مشاوره کارفرمایان در خصوص مسائل مربوط به سازمان تامین اجتماعی

خدمات دپارتمان حقوقی خانه صنعت، معدن و تجارت

با پیچیده شدن روابط در تمامی زمینه‌ها بدیهی است که شرکت‌های تجاری ، بنگاه‌های اقتصادی  ، تولیدکنندگان و... که نبض اقتصادی و مبنای توسعه هر کشوری می باشند ؛ ناگزیرهستند روابط داخلی و خارجی مجموعه خود را بر پایه قوانین جاری ساماندهی نمایند.

از این رو خدمات دپارتمان حقوقی خانه صنعت و معدن در حال حاضر مشتمل بر ارائه مشاوره در زمینه هایی می باشد که از ابتدای فعالیت اقتصادی ضروری است . از جمله :

حقوق بانکی کاربردی:

متاسفانه سیستم بانکداری نامناسب کشور ما در برخورد با بنگاه‌های اقتصادی و عدم رعایت موازین شرعی و قوانین و مقررات آمره حاکم بر نظام بانکی کشور به خطر جدی برای تولیدکنندگان و به تبع آن برای اقتصاد کشور بدل شده است . و در این میان نیزعدم آگاهی مدیران بنگاه‌های اقتصادی و سیاست سیستم بانکی در انعقاد عقودی برخلاف مصوبات شورای پول و اعتبار، بحران بزرگی را برای بنگاه‌های اقتصادی رقم زده و به تبع آن لطمات اقتصادی جبران ناپذیری را بر پیکره تولید و اقتصاد کشور وارد آورده است.
با آگاهی یافتن صاحبان بنگاه‌های کسب و کار از عمده تخلفات بانکی  ،   آنها میتوانند  در سایه حمایت قانون و در جهت احقاق حق خود از زیاده خواهی بانکها جلوگیری به عمل آورده و از پرداخت مبالغ قابل توجهی که بانکها مطالبه مینمایند ، بری ءالذمه شوند و یا  حتی آنچه که بر خلاف قانون به موسسات اعتباری پرداخت نموده و تسهیلات تسویه شده است مسترد و به چرخه تولید و اقتصاد بازگردانده شود.

حقوق مالکیت فکری:

امروزه بر هیچ بنگاه اقتصادی پوشیده نمیباشد که خلاقیت های ذهن از جمله نمادها ، نام ها  ، علائم ، آرم های مورد استفاده ، و ... یک دارایی  بسیار ارزشمند اما نامشهود است ؛
از این رو واجب و ضروری میباشد تا در عرصه تجارت و کسب و کار در مقابل سایر رقبا و تولیدات مشابه و یا حتی غیرمشابه مورد حمایت قرار گیرد.
این حمایت از راههایی مانند " ثبت حق اختراع " ، " ثبت علائم تجاری"  و " ثبت طرح‌های صنعتی " و ... امکان پذیر میباشد.
ثبت حقوق مالکیت فکری علاوه بر حمایت از صاحب حق  ، تضمین کننده حقوق مصرف کننده نیز میباشد. چرا که کالا یا خدمات مورد نظرخود را از میان تعداد انبوهی مشابه ، شناسایی مینماید.

حقوق قراردادها:
مشتمل بر مشاوره جهت تنظیم انواع قراردادهای تجاری داخلی و بین المللی ، از جمله قراردادهای فروش و توزیع  ، نمایندگی ، تولید و حمل و نقل  و غیره میباشد.

حقوق شرکتها :
کلیه مراحل فعالیت  یک شرکت میباشد.این امر میتواند ساختار شرکتها از  مرحله ثبت تا آماده سازی اساسنامه ، موضوعات مالیاتی ، امور استخدامی ، روابط داخلی تا توقف و ورشکستگی اشخاص حقوقی را در برگیرد.

ساختار دپارتمان حقوقی

زمینه های تخصصی عبارتند از:

1. حقوق مالکیت فکری
2. حقوق بانکی کاربردی
3. حقوق قراردادها
4. حقوق شرکت‌ها
5. حقوق کار( روابط بین کارگر و کارفرما)

اهداف دپارتمان حقوقی

1. برگزاری دوره هایی جهت افزایش سطح آگاهی ازکلیه حقوق مربوط به صنعت و تجارت
2. حفظ حقوق مکتسبه صاحبان تولید و صنعت
3. 3-ارائه راهکارهایی جهت احقاق حق در محاکم قضایی و غیر قضایی

معرفی دپارتمان

این دپارتمان با  مدیریت آقای دکتر  علیرضا حاجی حسینی عضو کمسیون مشاورین خانه صنعت، معدن و تجارت استان یزد ، در صدد توانمند سازی صاحبان صنعت و کارفرمایان  در زمینه تنظیم روابط کار ، از طریق آگاهی بخشی ، تشرح مضامین و موضوعات حقوق کار، ارائه خدمات مشاوره و آموزشی عمومی و تخصصی در این حوزه می باشد.

این دپارتمان به دنبال حفظ حقوق مکتسبه کارفرمایان در حوزه روابط کار بوده و در تلاش است با ارائه خدمات مشاوره به صاحبان صنعت موجب کاهش مشکلات بین کارگران و کارفرمایان شده و راهکارهایی جهت احقاق حق در محاکم قضایی و غیر قضایی ارائه نماید

خدمات دپارتمان:

1) مشاوره تخصصی در زمینه تظیم قرار دادهای کار با رویکرد  حقوقی با هدف کاهش تنش و مشکلات حقوقی ناشی از قرارداد (عقد قرارداد، شرایط کار، خاتمه قرارداد، مزد، بیمه  و...)

2) مشاوره تخصصی در زمینه آیین دادرسی کار ( تنظیم دادخواست، شکایت و لوایح در مراجع قضایی و هیات های تشخیص و حل اختلاف و دیوان عدالت اداری)

3) مشاوره تخصصی در زمینه قواعد حاکم بر بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت زیان آور

4) مشاوره تخصصی در زمینه خروج صنایع از لیست مشاغل سخت وزیان آور

5) مشاوره تخصصی در زمینه مستند سازی قانونی و حقوقی در روابط کار

6) مشاوره تخصصی در زمینه بیمه های مسئولیت مدنی و.....

7) مشاوره تخصصی در زمینه عقد قرارداد تخصصی بیمه مسئولیت

8) تنظیم لوایح تخصصی در خصوص حوادث و بیماری های ناشی از کار در مراجع قضایی

9) مشاوره تخصصی در اجرایی نمودن ماده 85 قانون کار( ایمنی و بهداشت حرفه ای)

10) مستند سازی حقوقی و تخصصی ماه 90 و 92 قانون کار(معاینات پزشکی،عوامل زیان آور و....)

11) مشاوره تخصصی در پاسخگویی به الزامات و مکاتبات دستگاه های نظارتی در حوزه حقوق کار از جمله مراکز بهداشت و اداره کار

12 ) خدمات آموزشی تخصصی و عمومی در حوزه های فوق الذکر به صورت حضور و مجازی

حقوق کار

حقوق کار بر کلیه روابط حقوقی که از انجام کار برای دیگری ناشی می‌شود و در هر مورد که اجرای کار با تبعیت نسبت به کارفرما همراه باشد، حاکم است و به عبارتی حقوق کار به بررسی، تجزیه و تحلیل و ارزیابی مقررات حمایتی و آمرانه‌ای می‌پردازد که ناظر به روابط تبعیتی کار می‌باشد

معمولا زمانی حقوق کار و تعریف و شرایط و ارکان آن برای افراد اهمیت مییابد که دچار اختلاف و مشکل شده باشند و در اغلب موراد این کارگر است که به دنبال شناسایی و پیگیری حقوق خود در قانون کار برمی‌آید. این موضوع چالش مهمی برای کارفرمایان ایجاد نموده است به نحوه بخش زیادی از زمان ارزشمند مدیران صنعت در مراجع اداری و قضایی به دنبال پاسخگویی و حل شکایات خواهد بود.

نکات حقوقی روابط کارگر و کارفرما

بی ‌شک به وجود آوردن محیطی آرام، منظم و امن، نقش اساسی در رونق و موفقیت کسب و کار دارد. قوانین و مقرراتی که در شکل ‌دهی یک بستر مناسب و امن در محیط کار لازم هستند، هم به شکل مستقیم و هم به صورت غیر مستقیم اعمال می‌ شوند. قوانین مستقیم، قوانینی هستند که از سوی دولت برای سامان‌ دهی به وضعیت محیط کار و گسترش نظم اعمال می ‌شوند و خود دولت نظارت مستقیم بر آن‌ ها دارد. در صورتی که هر یک از این قوانین و مقررات نقض شوند، مراجع دولتی مستقیماً مداخله خواهند نمود.

مشاوران کسب و کار کمک می‌کنند تا سازمان ها بتوانند چابکی سازمان خود را در مقابل تغییرات افزایش دهند و با این تغییرات سازگار شوند تا بتوانند همیشه در مسیر رقابت با شرکت‌های پیشرو در صنعت خود باشند. مشاوره کسب و کار، سازمان را به سمت ارزشمندتر شدن سوق می‌دهد و کمک می‌کند تا هم خود و هم سازمان خود را با تصمیم‌گیری‌های حرفه‌ای متحول کنند. دپارتمان کسب و کار کمک می کند تا افراد پتانسیل رشد خود را شناسایی و به اهداف خود دست پیدا کنند.

خدمات دپارتمان مدیریت کسب و کار

•  مدیریت و مشاوره برندینگ (برندسازی محیطی و وب برندینگ) / (فردی و سازمانی(
• مدیریت و مشاوره بازاریابی و فروش و فروش حرفه ای
• ارزیابی وضعیت فروش و بازاریابی سازمان و بررسی جایگاه شرکت در میان رقبا
• عارضه یابی بازاریابی و فروش / آسیب شناسی علل کاهش فروش
• طراحی چارت سازمانی فروش و پیاده سازی فرآیندهای فروش موثر
• تهیه و تدوین برنامه های بازاریابی و فروش و بهینه سازی فرآیند های بازاریابی
• آموزش تیم بازاریابی و فروش
• راهنمایی در انتخاب و جذب تیم بازاریابی و فروش
• تحلیل ورود به بازار جدید، اندازه گیری و تحلیل آن
• مشاوره در تهیه استراتژی های و راهبردهای رقابتی بازار
• مشاوره در زمینه توسعه محصول و کانال توزیع آن
• تهیه و تدوین استراتژی های قیمت گذاری حرفه ای و داینامیک محصولات و خدمات
• مدیریت سبد محصول و توسعه محصول
• بازاریابی، بازارسازی، بازارسنجی و بازارگرمی متناسب با کسب وکار
• مدیریت تبلیغات محیطی و تبلیغات آنلاین
• تدوین برنامه های جامع تبلیغاتی
• بررسی دلایل افت فروش و ناکارامدی نیروی های فروش
• عارضه یابی وضعیت فعلی و ارزیابی برنامه های عملیاتی
• ارائه راهکارهایی در جهت اصلاح و بازسازی فرآیند های بازاریابی و فروش شرکت
• تعیین پاداش مشتری و روش های مشتری یابی
• طراحی و اجرای برنامه های وفادار سازی مشتری و پیاده سازی باشگاه مشتریان وفادار
• شناخت رفتار مصرف کننده، اندازه گیری رضایت مشتری و مشاوره خرید مجدد مشتری
• مدیریت بسته بندی محصول
• مشاوره راه اندازه و مدیریت سامانه ارتباط با مشتری و صدای مشتری
• روانشناسی خرید و فروش
• تکنیک های فرصت یابی و هوشمندسازی بازار
• مهندسی فروش

ساختار دپارتمان مدیریت کسب و کار

• واحد بازاریابی
• واحد فروش و مهندسی فروش
• واحد تبلیغات و برندینگ

اهداف دپارتمان مدیریت کسب و کار

• تحلیل وضعیت کسب و کار و یافتن مشکلات و موانع و ایجاد راه حل‌های موثر
• بهینه‌سازی و افزایش سطح بهره‌وری و صرفه جویی در زمان و هزینه‌ها
• تدوین و توسعه استراتژی و طراحی فرایندهای جدید با توجه به نیازمندی سازمان ها
• توسعه برنامه های آموزشی و فرهنگ سازی در سازمان ها
• پایلوت/ پیاده سازی فرایندهای جدید بهبود یافته متناسب با فضای رقابتی و استراتژی های سازمانی
• استخدام فروشنده‌های حرفه‌ای پس از مصاحبه و گزینش آنان و تشکیل یک تیم فروش قوی.
• تدوین طرحی جامع برای فروش و آموزش نیروها
• توسعه کانال‌های فروش برای فروش و سود بیشتر
• هدف گذاری و آموزش مدیران برای فروش بیشتر و موفق‌تر
• ارائه مشاوره و استراتژی‌های بازاریابی مدرن
• ارائه کمی و کیفی چشم اندازهای (کوتاه مدت و بلند مدت) بکارگیری مشاوره و راهکارهای موفقیت کسب و کار

   

خدمات دپارتمان مالی و مالیاتی
خدمات حسابداری شامل تمام امور اجرایی یک مجموعه درزمینه حسابداری، تهیه صورت‌های مالی و گزارشات مالی و محاسباتی است. خدمات حسابداری گسترده‌ترین نوع خدمات مالی است و موارد بسیار زیادی را در برمی‌گیرد.  این خدمات به‌صورت کلی شامل موارد زیر می‌شود:

1. طراحی و تدوین سیستم‌های حسابداری برای شرکت‌های تازه تأسیس
2. توانمند سازی سیستم‌های حسابداری شرکت‌ها و استقرار نیروی مالی در شرکتهای فعال و با سابقه
3. عملیات کامل حسابداری اعم از نرم افزاری و سخت افزاری
4. تحقق ساختار توانمند مالی و مالیاتی در شرکتها اعم از آیین نامه ها، نیروی انسانی، نرم افزار و...
5. ایجاد بستر لازم جهت سیستم بهای تمام شده و بودجه بندی مبتنی بر عملکرد و همچنین استقرار آن در شرکتها
6. اموزش تهیه و تنظیم صورت‌های مالی و حسابرسی داخلی و مستقل
7. راه‌اندازی نرم افزار، تیم فنی و فلوچارت حسابداری و ارائه خدمات پشتیبانی
8. آموزش خصوصی و عمومی امور مالی و مالیاتی
9. آموزش قوانین و مقررات مالیاتی، بیمه ای و بانکی در امور مالی
10. برگزاری دوره های تخصصی مالی و مالیاتی در قالب دوره های اموزشی کوتاه مدت(کارگاه)، میان مدت و بلند مدت
11. برگزاری دوره های حسابرسی داخلی و مالیاتی متخصص مدیران ارشد شرکتها
12. تحلیل امور مالی شرکتها در راستای پیشبرد اهداف شرکت جهت دستیابی به نقاط هدف

ساختار دپارتمان مالی و مالیاتی

واحدهای تخصصی در هر حوزه مالی ومالیاتی شامل:

الف- واحد مالیاتی ب- واحد مالی ج- واحد نرم افزارهای حسابداری و مدیریتی د- واحد آموزش ه- واحد حسابداری مدیریت و- واحد حسابرسی ی- واحد حسابداری تخصصی(شامل انبار، فروش، صادرات و واردات، اموال، پیمانکاری)

اهداف دپارتمان مالی و مالیاتی

1. گزینش و عضو گیری در ساختار واحدهای فوق الذکر
2. برگزاری دوره های تخصصی آموزشی در مورد هر یک از واحدها
3. برگزاری ازمونهای لازم در خصوص معرفی نیروهای عضو به بازار هدف که شامل صنایع و اصناف می باشد.
4. افزایش سواد مالی عموم مخاطبان و علی الخصوص صاحبان صنایع عضو خانه صنعت و معدن و تجارت

این دپارتمان نسبت به هماهنگی و تنظیم جلسات مشاوره ای مشاوران و متقاضیان دریافت خدمات کمیسیون، برگزاری دوره های آموزشی، پیگیری فرایند مالی جلسات و قراردادها و مسئول تبلیغات و اطلاع رسانی این مجموعه، اقدام و پل ارتباطی خانه صنعت، معدن و تجارت با کمیسیون مشاورین باشد.

با ما در ارتباط باشید:

خدمات دپارتمان منابع انسانی، تشریفات و امور کارکنان

درک و تشخیص عارضه ها، نیازها و دغدغه های شرکت ها و سازمان ها در حوزه مدیریت منابع انسانی و کمک به آنها در ارتقای بلوغ و توانمندسازی بیشتر آنها در این حوزه به منظور رسیدن به نگرش های بهتر شغلی نظیر رضایت شغلی، تعهد سازمانی، اشتیاق کارکنان، افزایش برند کارفرمایی، جذب و حفظ و نگهداشت نیروی انسانی شایسته و … در زمره تعاریف مشاوره منابع انسانی محسوب می شود. این مجموعه خدمات به کسب وکار کمک می کند تا موانع انسانی پیش روی توسعه و پیشرفت شرکت را برداشته و هماهنگی و تناسب بیشتری میان هزینه کرد در حوزه منابع انسانی با تحقق اهداف کلان شرکت برقرار نماید. در حقیقت بخش منابع انسانی از کارکنان‌ و کسب و کار شما پشتیبانی و حمایت می‌کند، تا با موفقیت به انجام کارهای خود ادامه دهید. دپارتمان منابع انسانی با تیمی متخصص و با تجربه، خدمات ذیل را با بهترین کیفیت ارائه می دهد:

• عارضه یابی منابع انسانی
• برنامه ریزی نیروی انسانی
• تامین نیروی انسانی با نیاز سنجی اصولی
• تعیین شاخص های تامین و گزینش نیروی انسانی
• جذب و استخدام نیروی های مورد نیاز
• تدوین شرح شغل و شرایط احراز آن
• طراحی ساختار، مشاغل، مسئولیت ها و اختیارات سازمان
• بازنگری و استقرار ساختار و فرآیندهای سازمان
• برنامه ریزی جهت نگهداشت نیروها و جلوگیری از ریزش بیش از حد
• مدیریت روابط کارکنان
• مدیریت رضایت شغلی کارکنان
• مدیریت حقوق و پاداش
• مدیریت و آموزش نیروی انسانی
• مدیریت عملکرد
• توانمند سازی کارکنان
• وفادارسازی کارکنان
• تدوین برنامه تعالی منابع انسانی
• تدوین نظام پیشنهادات
• مدیریت ایمنی شغلی کارکنان
• ارتقای انگیزه و اشتیاق سازمانی
• اجرای نظام آراستگی محیط کار (5s)
• ایجاد فرآیندهای ارزیابی عملکرد و بازخورگیری
• کوچینگ تیم منابع انسانی

ساختار دپارتمان منابع انسانی، تشریفات و امور کارکنان

• واحد برنامه ریزی و توسعه نیروی انسانی
• واحد جذب و استخدام  نیروی انسانی
• واحد آموزش و نیازسنجی آموزشی
• واحد تشریفات

اهداف دپارتمان منابع انسانی، تشریفات و امور کارکنان

• ایجاد هماهنگی میان استراتژی های منابع انسانی و استراتژی های کلان سازمان
• تدوین برنامه های استراتژیک منابع انسانی جهت بهبود و ارتقاء عملکرد سازمان
• تدوین برنامه های کاربردی جهت ایجاد اشتیاق و افزایش راندمان کارکنان و...
• تعیین خط مشی ها و استراتژی های کلی منابع انسانی و تبدیل آن به برنامه های جامع و عملیاتی در حوزه های استخدام، آموزش و توسعه
• طرح ریزی سیستماتیک بمنظور جذب نیروهای کارآمد در جهت استمرار و افزایش تولید و بهره وری بیشتر
• بررسی و شناسایی فرصتها و تهدیدها و همچنین توجه به نقاط قوت و ضعف حوزه مدیریت اداری و استفاده بهینه از نیروها
• اتخاذ تصمیمات سیستماتیک در حوزه فعالیتهای مدیریت اداری در راستای جذب، رشد، و ارتقاء و آموزش نیروی انسانی
• بررسی و نظارت بر برنامه ریزی نیروی انسانی با تأکید بر جذب نیروهای کیفی بر اساس دستورالعملهای استخدامی
• نظارت بر برنامه ها و فعالیت های آموزشی نیروی انسانی
• تدوین و تبیین برنامه ها و خط مشی ها جهت تحقیق در خصوص آسیب شناسی منابع انسانی در چارچوب اهداف
• هدایت و راهبری فعالیت های مرتبط با امور پرسنلی و اداری کارکنان به منظور حصول اطمینان از انجام امور محوله

خدمات دپارتمان محیط زیست

1. ارائه خدمات جهت اجرای برنامه های آموزشی و فرهنگی
2. ارائه مشاوره در راستای مدیریت و کاهش آلاینده های صنایع در بخش های مختلف (هوا ، پساب ، پسماند و صوت )
3. ارائه خدمات مشاوره جهت نصب سیستم های کنترلی آلاینده ها در بخش های هوا ، پساب ( بهداشتی و صنعتی ) ، مدیریت پسماند و ...
4. هماهنگی جهت بازدید مدیران و کارشناسان صنایع از تجربه موفق شرکت ها در راستای اجرای فرآیندهای کنترلی جهت کاهش آلاینده های محیط زیست
5. انجام خدمات مشاوره جهت پیاده سازی دستورالعمل های زیست محیطی در صنعت
6. مشاوره جهت اجرا و پیاده سازی دستورالعمل های صنعت سبز در صنایع استان
7. مشاوره در راستای ارتباط بین صنعت و دانشگاه در حوزه محیط زیست
8. مشاوره در راستای معرفی شرکت های کارآمد و متخصص جهت کاهش آلاینده های محیط زیست
9. ارائه خدمات مشاوره جهت ارائه جلسات مشترک با سازمان حفاظت محیط زیست و بهره مندی از نظرات متخصصین آن حوزه

خانم دکتر مهین مجدزاده

رئیس هیات مدیره کمیسیون بانوان خانه صنعت،معدن و تجارت استان یزد

      حکیمیـم، طـبیبیم ز بـغداد رسیدیم 

      بـسی عـلتـیان را ز غـم باز خـریدیم

     طبیبان فـصیحیم که شاگرد مسیحیم 

      بـسی مرده گرفتیم در او روح دمیدیم

داستان ورود من به صنعت شاید به نوعی تقدیر و سرنوشت من به عنوان یک طبیب سوگند خورده بود ، که تا اخرین لحظه باید تلاش کنیم تا بیمار به ساحل سلامت برسد و بعد از رویارویی با تمامی مشکلات و چالشهای کارآفرینی و ایجاد یک کارخانه علم‌محور قسم دیگری این بار در محضر وجدان و خدای خود یاد کردم که به نسل جوان و بانوان مژده ی این را بدهم که آدمی این خاصیت را دارد که هر چه راه سخت تر باشد ،اراده ش هم می تواند قوی تر باشد. شجاعت و شهامت و مهربانی و خستگی ناپذیری و ایمان به خودم و خدا و راهی که انتخاب کرده بودم بزرگترین سرمایه ی من بوده و هست .

این سرزمین نیازمند مردمانی با افکار بلند که با افقهای باز نسبت داشته باشند دارد از دل مردمان نیک پندار،مدیران و مسئولین شایسته متولد میشوند و من قسم خورده ام که میلاد و تولد را به بشر مژده بدهم چه در بیمارستان چه در صنعت

خانم مهندس  سعیده السادات  اخوان دستمالچی

عضو هیات مدیره کمیسیون بانوان خانه صنعت،معدن و تجارت استان یزد 

به سِـرِّ جـامِ جـم آنـگه نظـر توانـی کرد

که خـاکِ میـکده کُحلِ بَصَـر توانـی کرد

مباش بی می و مُطرب که زیرِ طاقِ سپهر

بدین تـرانه غـم از دل بـه در توانـی کرد

امروز، برای تحقق توسعه اجتماعی ، تسریع فرایند توسعه اقتصادی و محقق شدن عدالت اجتماعی، چنان چه به زن به عنوان نیروی فعال و سازنده نگریسته شود، قطعاً تأثیر بسیاری در روند توسعه و افزایش کمّی و کیفی نیروی انسانی آن جامعه خواهد داشت

«دانش» و «صنعت»، اساسی ترین بنیانهای «توسعه» هستند و توسعه؛ اساسی ترین مقوله مورد بحث جهان امروز می باشد که سال هاست توجه کشورهای در حال رشد را به خود جلب کرده و می تواند باعث شکوفایی و رشد عمیق و پایدار کشورها شود.

همچنین حضور پررنگ و‌فعال زنان توانمند در عرصه صنعت و استفاده از استعدادهای آنها در این عرصه موجب پویایی شده و حس ارزشمندی را در خارج از خانه برای زنان رقم میزند و‌نهایتا منجر به ارتقا و رشد آنها می‌شود و جذب نیروهای جوان و پر انرژی در صنعت و استفاده از پتانسیل های بالای آنها همواره مورد توجه صنعت می‌باشد . 

خانم دکتر نسترن احمدی

عضو هیات مدیره کمیسیون بانوان خانه صنعت،معدن و تجارت استان یزد

مـرا عهدیست با جانان که تا جان در بدن دارم

هـوادارانِ کویش را چـو جـانِ خویشـتن دارم

صفایِ خـلوتِ خـاطر از آن شمـعِ چِگِل جـویم

فـروغِ چشـم و نـورِ دل از آن مــاهِ خُتَن دارم

- رسالت اساسی کمیسیون بانوان آموزش توانمندسازی بانوان، پژوهش در حوزه شناسایی مشکلات بانوان تحصیل کرده برای ورود به بازار کار و شناسایی دانشجویان مستعد میباشد.

- کمیسیون بانوان مکانی امن برای طرح مشکل بانوان استان در حوزه صنعت میباشد.

خانم مهندس منصوره مجاهد

عضو هیات مدیره کمیسیون بانوان خانه صنعت،معدن و تجارت استان یزد

نسـیمِ بـادِ صـبـا دوشـم آگهی آورد

که روزِ محنت و غم رو به کوتهی آورد

به مُطربانِ صَبوحی دهیم جامهٔ چاک

بدین نــویـد که بـادِ سحـرگهی آورد

انگیزه و هدف برای قبول مسئولیت در کمیسیون بانوان :

یکی از موضوعات اساسی در برنامه ریزی های خرد و کلان اقتصادی کشورها، توجه به نیروی انسانی است. از آنجا که قشر عظیمی از جمعیت جهان را زنان تشکیل می دهند، توجه به استعداد و نقش آنان در توسعه کشورها ضرورت دارد. امروزه ورودی زنان در دانشگاه بیشتر از مردان است اما حضور در عرصه های اقتصادی در زنان کمتر است .  طبق آمارهای رسمی سازمان ملل در کشورهای در حال توسعه یک سوم درآمد خانوارها را زنان تشکیل می دهند، این در حالیست که 30 درصد کارهای رسمی جهان به زنان داده شده است. در بسیاری از مسئولیت ها زنان به مراتب موفق تر از آقایان هستند و در محیط های کاری تجربه نشان داده که نقش بانوان بسیار ارزشمند است به همین دلیل بسیاری از دولت ها در بحران های اقتصادی خود توانسته اند با اتخاذ تدابیر و سیاست هایی نسبت به بهره مندی از نیروی کار زنان بر بحران های جامعه خود فائق آیند و در مسیر توسعه موفق شوند. امروزه کارآفرینی در زمره مهمترین مسائلی است که توجه بسیاری از ملل و مجامع علمی را به خود جلب کرده است .در همین راستا شناخت عواملی که زنان را به ایجاد فعالیت های کارآفرینانه تشویق می کنند جهت افزایش مشارکت هرچه بیشتر زنان در عرصه فعالیت های کارآفرینی ضروری به نظر می رسد.

خانم مهندس فاطمه بوشهری

عضو هیات مدیره کمیسیون بانوان خانه صنعت،معدن و تجارت استان یزد

به آبِ روشـنِ مـی عـارفی طـهارت کرد

عَلَی الصَّباح، که مـیخـانه را زیـارت کرد

همین که ساغـرِ زَرّیـنِ خور، نهان گردید

هِـلال عـیـد بـه دورِ قـدح اشـارت کرد

خوشـا نـماز و نـیازِ کـسی که از سرِ درد

به آبِ دیـده و خـونِ جـگر طهارت کرد

انگیزه اینجانب جهت حضور و قبول مسئولیت در کمیسیون بانوان خانه صمت یزد، بهره گیری از تجربیات ۳۰ ساله ام در حل مشکلات بانوان تولیدکننده  برای بهبود بهره وری در چرخه صنعتی کار و تلاش و تولید

خانم مهندس مریم نیک طبع

عضو هیات مدیره کمیسیون بانوان خانه صنعت،معدن و تجارت استان یزد

دل مـی‌رود ز دسـتـم صـاحب‌دلان خدا را

دردا که راز پـنـهان خواهـد شـد آشـکـارا

کـشـتی‌شـکـستگانیم ای باد شُرطِه برخیز

بـاشـد که بــاز بـیـنـم دیــدار آشــنـا را

ده‌روزه مِـهر گردون، افسانه است و افسون

نـیـکی به جای یــاران فـرصت شمار یارا

تلاش برای ارتقا جایگاه زنان فعال جامعه و تاثیر گذاری ایشان در پیشبرد اهداف اقتصادی اولین قدم برای آمدن درجمع فرهیختگان بود.

امیدوارم دراین راه بتوانیم گاهمهای موثری بردارم.