خبــر برگزیده
بحران انرژی چگونه صنعت ایران را زمین‌گیر می‌کند؟

بحران انرژی چگونه صنعت ایران را زمین‌گیر می‌کند؟

  26 آبان 1403  اقتصاد و بازرگانی

این روزها، به‌رغم اهداف و شعارهای سال در زمینه حمایت از تولید و تقویت مسائل اقتصادی کشور، متأسفانه روند عملیاتی دقیقاً عکس این اهداف را نشان می‌دهد. سال‌هاست که در حوزه تولید با مشکلات جدی مواجه‌ایم؛ گاهی چالش‌های بانکی و ارزی و اکنون؛ موضوع انرژی که به‌عنوان اصلی‌ترین دغدغه مطرح شده است.

تولید و صنعت، بدون دسترسی پایدار به انرژی، همانند بدنی بدون جریان خون است. تابستان امسال را با مشکلات عدیده‌ای در حوزه برق پشت سر گذاشتیم که منجر به زیان‌های گسترده و عدم‌النفع‌های متعددی شد. اکنون، زمزمه‌هایی از بحران گاز به گوش می‌رسد و دوباره در زمستان با چالشی جدی‌تر یعنی کمبود همزمان گاز و برق مواجه خواهیم بود.

مطالعه کامل 

گزارش تحلیلی با عنوان چشم انداز توسعه اکتشافات معدنی و زمین شناسی در قزاقستان

گزارش تحلیلی با عنوان چشم انداز توسعه اکتشافات معدنی و زمین شناسی در قزاقستان

  21 فروردین 1403  اقتصاد و بازرگانی

این گزارش توسط اداره کل اوراسیا در چهاربخش تهیه شده است:

مطالعه کامل 

فقدان سیستم، برنامه و راهبرد مشخص برای توسعه و رشد اقتصادی و توزیع منابع بانکی و تسهیلات تکلیفی

فقدان سیستم، برنامه و راهبرد مشخص برای توسعه و رشد اقتصادی و توزیع منابع بانکی و تسهیلات تکلیفی

متاسفانه در چند دهه اخیر هیچ برنامه و استراتژی مشخصی برای تولید در استان و کشور تدوین و اجرا نشده‌است. بدون وجود برنامه متکی بر اطلاعات و آمار صحیح و در چهارچوب یک راهبرد اقتصادی مشخص و مدون علمی برای توزیع منابع و تسهیلات پولی، بانکی و نظارت بر اجرای دقیق آن، هیچ توسعه و رشد مناسبی اتفاق نخواهد افتاد، این بخشی از یادداشت سید‌ علی‌اکبر کلانتر، رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت یزد است.

مطالعه کامل 

سرمایه‌گذاران به دنبال چه کارآفرینانی هستند؟

سرمایه‌گذاران به دنبال چه کارآفرینانی هستند؟

  4 شهریور 1393  علمی و آموزشی

 

سرمایه‌گذاران تمایل دارند که با چه کارآفرینانی کار کنند؟ این کارآفرینان چه شخصیت و چه ایده‌هایی باید داشته باشند؟
 اینها سوال‌هایی هستند که ذهن مدیران و فعالان عرصه کسب‌وکار را مشغول می‌کند. به نظر می‌رسد که کار کردن با کارآفرین‌هایی مورد خواست سرمایه‌گذاران است که عموما در حوزه خود تخصص دارند، از تجربیات عملیاتی برخوردار بوده و دارای شم بالای کسب‌وکار هستند. آنها با پشتکار بوده و نسبتا به دیگران ریسک‌پذیری بالاتری دارند. آنها همچنین نسبت به شکست‌ها خوش‌بین هستند؛ البته نه خوش‌بینی بیش از حد. اما چه ویژگی‌های شخصیتی دیگری کارآفرینان موفق را از سایرین مجزا می‌کند؟ صاحب‌نظران طی تجربیات طولانی 7 عادت را در کارآفرینان مشاهده کرده‌اند که روی رفتارهای آنها تاثیر گذاشته و دیگران نیز به‌راحتی می‌توانند آنها را آموخته و به‌کار بگیرند:

مطالعه کامل 

ابزار مدیریت سازمانی با موقعیت جغرافیایی پراکنده

ابزار مدیریت سازمانی با موقعیت جغرافیایی پراکنده

  2 شهریور 1393  علمی و آموزشی

 

خیلی پیش از این- قبل از آنکه ویدئو کنفرانس، اینترنت و ایمیل اختراع شود!- برای اینکه اعضای تیم‌های کاری در شرکت‌ها بتوانند موثرتر عمل کنند، نیاز به حضور فیزیکی در کنار هم داشتند.
اما آن روزها گذشته است!
این روزها، بسیاری از ما با اینکه در ساختمان‌های جدا از هم، شهرها، کشورها یا حتی قاره‌های مختلف در یک شرکت مشغول به‌کار هستیم، به‌طور منظم و با برنامه‌ریزی عمل می‌کنیم. 

مطالعه کامل 

به یک مدیر بهتر تبدیل شویم

به یک مدیر بهتر تبدیل شویم

  2 شهریور 1393  علمی و آموزشی

 

معمولا مردم مطالب بسیاری در مورد مدیریت بیان می‌کنند، اما به ندرت پیش می‌آید کسی بگوید مدیریت کار آسانی است. همین سختی هم باعث می‌شود که مدیران به یکسری مهارت‌ها نیاز داشته باشند تا در مسیر شغلی‌شان راه درست و روبه پیشرفت را بپیمایند.
در اینجا از 5 مهارت اولیه برای مدیریت سخن می‌گوییم که ضعف در آنها نقطه آغاز لغزش و شکست یک مدیر در کارش می‌شود و با‌لطبع پیشرفت در این مهارت‌ها و به‌عبارت بهتر بهسازی آنها می‌تواند هر شکستی را به موفقیت 
تبدیل کند.

مطالعه کامل 

 
« 1 2 3 » صفحه: