رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اصلاح عناوین شغلی

▫️به موجب رأی وحدت رویه شماره ۱۱۱۴ و ۱۱۱۵ مورخ ۱۴۰۰/۴/۱، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تصریح نمود که:

▫️ اختلافات مربوط به درج عنوان شغلی کارگران در لیست‌های بیمه، از جمله دعاوی ناشی از کار بوده و رسیدگی به آن‌ها در صلاحیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است.
▫️ سازمان تأمین اجتماعی مبنای قانونی برای رد یا بررسی مستقیم این نوع درخواست‌ها ندارد و مکلف است مطابق آرای مراجع کار اقدام کند.

▫️این رأی وحدت رویه، برای کلیه شعب دیوان عدالت اداری و مراجع اجرایی ذی‌ربط، الزام‌آور بوده و در موارد مشابه، لازم‌الاتباع است.